RESPONSABILITÉS :
Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les liaisons inter-agences de nuit entre l'agence de SAMAZAN et d'autres agences du réseau.
- Vous vérifiez la conformité du chargement des marchandises.
- Vous vérifiez la conformité du véhicule lors de votre prise de service.
- Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière.
- Vous assurez la prise en charge administrative de la marchandise transportée grâce à l'application smartphone dédiée.
- Vous réalisez les remontées d'informations terrain au service exploitation
Rattaché(e) au Responsable de quai :
- Vous déchargez les marchandises (palettes essentiellement) des véhicules grâce aux engins de manutention (chariots élévateurs et transpalettes électriques) et les dispatchez dans les différentes zones sur le quai.
- Vous vérifiez la conformité des marchandises et signalez toutes les anomalies constatées.
- Vous effectuez les chargements des marchandises dans les véhicules selon les instructions du camionnage et dans les conditions permettant leur correct arrimage et la sécurité du conducteur lors du transport.
- Vous évoluez dans le respect des règles de sécurité de l'entrepôt.
Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteur
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire du permis super poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
- La formation ADR colisage est un indispensable.
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3.
- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement.
- Vous êtes organisé(e) et faite preuve de rigueur dans votre travail.
- Votre savoir-être est remarquable !
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties
- Horaire de travail : 1h à 9h30
- Du matériel moderne, de qualité et attitré : sécurité et confort de travail garantis !
- Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
- 1% patronal
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Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence
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