Responsable maintenance (h/f)

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Ce que vous ferez :


Notre usine de Bourg-en-Bresse (01) recherche son/sa prochain.e Responsable Maintenance.
A ce titre, rattaché.e au Directeur Engineering et membre du Comité de Direction, vous pilotez directement 3 Managers, et une cinquantaine de personnes indirectement. Garant.e du maintien en état de fonctionnement les équipements nécessaires à la production des véhicules, votre principale responsabilité sera donc de manager une équipe de professionnels sur les activités de Maintenance opérationnelle et de Méthodes Maintenance.

Comment allez-vous nous aider dans notre objectif d’amélioration continue ?

Vous aurez la responsabilité de :
• Piloter une équipe de Managers (développer les compétences, mesurer les performances individuelles, etc…)
• Accompagner les Managers d'Unité de Production pour atteindre les performances attendues notamment dans l’analyse des causes des dysfonctionnements
• Partager le tableau de bord de pilotage de chantier
• Gérer le budget et le planning des activités de Maintenance
• Participer et développer les réseaux internes et externes maintenance du Groupe
• Maîtriser le cycle de vie des équipements
• Supporter et développer l’approche collection, analyse et visualisation des datas pour faciliter l’analyse de causes, l’alerte en temps réel, maintenance prédictive, ...)



Qui êtes-vous ?

Idéalement diplômé(e) d’un Bac + 5 en Génie industriel ou Ingénieur.e généraliste, une expérience similaire et significative en milieu industriel peut aussi remplacer cette formation initiale.
Vos compétences en management sont solides. Vous maîtrisez les règles de gestion financière et le montage de dossiers d’investissement. Votre pragmatisme, votre sens logique ainsi que votre rigueur sont des atouts majeurs pour mener à bien la gestion de l’activité. Une expérience du métier de la maintenance est impérative pour proposer une stratégie à moyen terme (3-5 ans) sur l’évolution du service en lien avec les objectifs de l’usine.
A la tête d'une fonction-clé de l'usine, votre leadership naturel vous permet de fédérer les membres de votre équipe et votre capacité d’adapter votre communication favorise la mise en valeur de votre entité en interne comme en externe.
Vous savez prendre des décisions rapidement (mais sûrement !) ; votre esprit collaboratif est un atout pour favoriser la réussite de l'équipe.
Vous aimez travailler en réseau et améliorer la performance.

Vous disposez d'un bon niveau professionnel en anglais.


Qu'est-ce que vous y gagnez ?

En nous rejoignant vous intégrez une Usine compétitive de 1500 collaborateurs, spécialisée dans l’assemblage des véhicules industriels et faisant partie d’un groupe international et reconnu comme l’un des leaders dans la conception et l’assemblage de poids lourds.
Plaçant l’Humain et la qualité au cœur de ses priorités, vous rejoindrez une entreprise qui vous permettra de développer vos compétences et vous apportera la confiance et l’autonomie suffisantes pour réaliser sereinement vos missions.
L’Usine de Bourg en Bresse est une usine reconnue pour sa capacité d’adaptation opérationnelle et ses résultats, et au sein de laquelle, en tant que collaborateur vous aurez de nombreuses occasions de vous développer.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?


Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !



Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.


Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.


En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?