La Ville de Cosne-Cours-sur-Loire met en œuvre une politique de la ville en faveur des habitants du quartier prioritaire Saint-Laurent. Elle conduit et anime en partenariat avec l’Etat, de nombreux dispositifs dont le contrat de ville, renouvelé en juillet 2024 et opérationnel jusqu’en 2030.
Dans ce cadre, la Ville de Cosne-Cours-sur-Loire recherche un(e) chargé(e) de mission afin de piloter et de coordonner les actions inscrites dans le contrat de ville, en lien avec les différents partenaires.
Le(la) chargé(e) de mission contrat de ville et développement social sera rattaché(e) au centre communal d’action sociale situé dans le quartier prioritaire, au sein duquel il(elle) partagera ses missions entre celles relevant de la politique de la ville et celles relevant du développement social local porté par cet établissement.
Politique de la ville
Le ou la chargé(e) de mission contrat de ville et développement social sera l’interlocuteur(trice) quotidien(ne) des partenaires du contrat de ville et assurera la mise en œuvre du contrat :
o Animer le contrat et le réseau des acteurs locaux
o Participer à la programmation annuelle des crédits : lancer et gérer les appels à projets, instruire et donner des avis sur les dossiers, notifier les décisions, demander les bilans
o Accompagner les porteurs de projets dans l’élaboration de leurs actions
o Suivre la réalisation des actions subventionnées
o Mobiliser les habitants de Saint-Laurent afin d’identifier leurs besoins et de co-construire les projets : démarche d’aller-vers, séminaire annuel, appui au conseil citoyen
o Effectuer le suivi administratif et financier
o Evaluer la mise en œuvre du contrat : mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions menées, tenir des tableaux de bords, réaliser des rapports annuels et bilan triennal
o Préparer les instances de pilotage et de suivi et être en appui des élus et de la direction
o Participer à l’application et au suivi de la convention d’utilisation de l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties
o Contribuer, aux côtés des services de la Ville, à la mise en œuvre du plan de renouvellement urbain
Développement social local
En collaboration étroite avec les agents du CCAS, le(la) chargé(e) de mission sera amené(e) à travailler sur des thématiques transversales, favorisant ainsi une approche globale des enjeux sociaux au sein de l’ensemble de la commune :
o Participer à l’animation de l’action communale de prévention et de développement social de la Ville, en partenariat avec les institutions publiques et associatives
o Evaluer et analyser les besoins de la population pour identifier les priorités en matière d'action et d’inclusion sociales
o Concourir au développement de nouveaux projets et actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population
o Développer des partenariats avec d'autres institutions, associations et acteurs du territoire pour renforcer l'efficacité des actions menées
o Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'impact des projets
o Identifier et solliciter des financements pour soutenir les projets d'action sociale du CCAS
o Etre en appui des agents du CCAS en cas de nécessité
o Formation supérieure en développement local, sciences sociales, politiques publiques ou économie sociale et solidaire
o Maîtrise du cadre réglementaire de la politique de la ville et des dispositifs de protection sociale
o Connaissance des missions et fonctionnement des CCAS
o Posséder des capacités relationnelles
o Aptitude à activer, développer et animer un travail partenarial et en réseau
o Maîtrise des techniques de conduite de projet et d'animation de réunion
o Maitrise de l’outil informatique
o Qualités rédactionnelles affirmées
o Faire preuve d’autonomie et d’organisation
o Etre titulaire du permis B
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