- Gérer un portefeuille de projets de différentes typologies (bâtiments, toitures) à différents stades:
- lauréats AO, préparation de chantier, construction, réception...
- Gérer les risques à tous les stades d’avancement du projet
- Assurer le lien avec les partenaires développeurs, constructeurs et cas échéant propriétaires fonciers
- Analyser et maîtriser les textes réglementaires en vigueur et leurs évolutions
- Piloter et contribuer à l’ensemble des démarches de préparation du chantier
- Etre en lien avec les différents services du Groupe (Directions technique, juridique et financière)
- Etudes internes et externes, baux, consultations et contractualisation, financement
- Assurer le suivi des prestations des partenaires
- Assurer la coordination de l’ensemble des intervenants des chantiers
- Interface principal des fournisseurs, constructeurs, bureaux de contrôles, administrations...
- Assurer le bon déroulement des travaux
- Assurer le rôle de maître d’ouvrage aux réunions de chantier
- Réceptionner les ouvrages et encadrer la levée de réserves, en lien avec la Direction Technique
- Être garant de la tenue du budget en respectant les coûts, la qualité et les délais des projets
Ingénieur de formation, expériences reconnues sur des projets d'installation photovoltaïque d'envergures.
Projets Industriels, toiture ou au sol.
Compétences en managment de projet, pilotage d'études, coordination avec clients et équipes internes.
Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.
En 2025, Davidson c est :
3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires
STOOOOOOOOOOOOP!
Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !
Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :
Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.
Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!
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