Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Technicien QHSE (H/F). Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et la sécurité, cette entreprise fait partie d'un groupe industriel français de renom. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront :
- Accueillir et former les nouveaux employés sur les consignes de sécurité.
- Identifier les besoins en équipements de protection individuelle et suivre les commandes.
- Conduire l'analyse des accidents du travail, y compris les incidents mineurs.
- Réaliser des audits internes QSE et participer aux audits externes.
- Vérifier quotidiennement l'application des procédures dans les ateliers.
- Définir et mettre en œuvre des actions préventives et correctives en cas de non-conformités.
- Gérer les équipements de contrôle, de mesure et d'essai, et suivre leur étalonnage.
- Rédiger et mettre à jour les documents nécessaires au système qualité de l'entreprise.
- Participer aux réunions de production et proposer des actions d'amélioration.
Vous avez besoins :
- d'une formation minimum Bac+3 en qualité/sécurité.
- de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire en industrie.
- de Leadership naturel, rigueur et dynamisme.
Envoyez nous vos CV !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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