Directeur adjoint h/f établissement protection de l'enfance (cdi)

Poste : Pour la Maison Saint Joseph, à Tarbes, l'APLB recrute :


Un DIRECTEUR ADJOINT h/f
CDI Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible


L'établissement dispose de 120 places et regroupe 4 modalités d'accueil et d'accompagnement, avec des ouvertures en cours qui porteront à 79 le nombre d'accueils :
- 4 groupes Internat de 12 à 13 places chacun,
- 1 service accueil familial et PEAD,
- 1 service d'hébergements diversifiés pour jeunes majeurs,
- 1 service d'évaluation et "mise à l'abri" pour MNA.


Sous la responsabilité de la Directrice, vous mettez en place une organisation optimale des services.
En tant Directeur adjoint H/F de cet établissement, vous secondez la direction dans sa gestion (budget, démarche qualité, GRH, communication et développement) et lui rendez compte régulièrement de lexécution de votre mission.
Vous participez à la définition de la stratégie globale et à sa mise en oeuvre et déployez, avec la direction une dynamique de transversalité.
Vous assurez la cohérence du service en termes de fonctionnement et de qualité de service rendu des dispositifs sous votre responsabilité.
Vous mettez en oeuvre le projet de service en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers, participez à la préparation des budgets prévisionnels pour les services placés sous votre responsabilité.
Vous assurez le management des équipes dencadrement et lanimation des équipes des sites sous votre responsabilité. Les cadres intermédiaires sont placés sous votre responsabilité hiérarchique (5 chefs de service).
Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet de service et de son suivi auprès des usagers de manière transversale, et contribuez au développement de la structure. A ce titre, vous entretenez et développez les liens avec les partenaires par délégation de la direction, assurez le remplacement du directeur lors de ses absences dans le cadre du fonctionnement du service et répondez de manière concertée avec lassociation aux appels à projet qui pourraient se présenter.
Astreintes en alternance avec la Directrice détablissement.
Profil : Profil :
Diplôme de niveau 7 CAFDESIS ou équivalent exigé. Expérience souhaitée. Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.


Rémunération :
Selon convention collective du 15 mars 1966 :
- Statut et rémunération selon profil et expérience CCN66 cadre de classe 2 Niveau 1
- Salaire selon profil et expériences fourchette mensuelle brute entre 4500 et 5400
(avec indemnités d'astreinte, AN voiture et ségur), reprise d'ancienneté selon les règles
- Droit à 18 jours de congés annuels supplémentaires et 23 jours de RTT dans le cadre du forfait jour
- Droit à congés d'ancienneté selon les règles conventionnelles
- Possibilité d'un compte épargne temps


Lieu de travail : SEMEAC (65), à proximité de TARBES



Entreprise : L'Association Père le Bideau, à but non lucratif, dont la mission consiste à protéger, aider, éduquer et accompagner des enfants et des adultes qui en ont besoin à un moment de leur vie. Fortement intégrée dans les territoires, elle est une alliance de professionnalisme et de valeurs altruistes fondées sur la tolérance, le respect et la solidarité en actions.
Elle compte plus de 700 salariés, dans 18 établissements en Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres, Dordogne, Gironde, Hautes Pyrénées.