La Résidence Villa Garlande, située à Bagneux (92), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes en courts et longs séjours.
Sa capacité d‘accueil est de 90 résidents répartis dans différentes unités de prise en charge :
1. 1 Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d‘Alzheimer ou troubles apparentés.
2. 1 unité dédiée à l‘accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. (UGD)
3. Unités dites "classiques".
En tant que directeur-trice d‘un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :
1. Le management d‘une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence.
2. La mise en oeuvre concrète de l‘ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l‘attention portée aux résidents, l‘accompagnement et le développement des collaborateurs.
Vous aurez pour missions principales de :
1. Recruter, manager, animer et accompagner le développement d‘une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail.
2. Garantir l‘excellence des soins en assurant l‘application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l‘accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie.
3. Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés.
4. Superviser l‘organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences.
5. Assurer une gestion financière et administrative des activités de l‘établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe.
6. Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l‘exigence de transparence et de partage des informations.
7. Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d‘Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes.
8. Participer à l‘effort de réduction de l‘empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe.
9. Développer l‘activité, l‘ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux.
10. Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l‘échelle de l‘établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes.
* Niveau d‘études min. requis : titulaire d‘un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus.
* Niveau d‘expérience min. requis : 2 ans.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS :
1. Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l‘utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l‘organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d‘un collectif ?
LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ :
1. Le Groupe est un acteur de référence ayant une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
2. Il dispose d‘activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France.
Bac +5
3 an(s) d‘expérience requise
4000€ - 5000€ mois + hors ségur
#J-18808-Ljbffr
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