Contrôleur de gestion h/f

A propos de l'entreprise :

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

A propos du poste :

Notre client, Expert de la gestion de patrimoine est à la recherche
d'un Contrôleur de gestion (F/H) en CDI. Sous la supervision du
Responsable du Contrôle de Gestion, vous rejoindrez une équipe de 3
collaborateurs et vos responsabilités seront les suivantes :

SUIVI ET CONTRÔLE DES PERFORMANCES FINANCIÈRES :

- Personnaliser et développer les rapports destinés à la
direction générale et à la direction commerciale, afin de garantir
un suivi précis de l'activité ;

- Contribuer aux calculs des éléments de la rémunération
variable des conseillers patrimoniaux ;

- Participer activement à la création et à l'analyse des
indicateurs clés de performance, ainsi qu'au suivi de la rentabilité
et de l'efficacité.

OPTIMISATION DES OUTILS DE GESTION :

- Proposer des améliorations pour le système d'information
(procédures de gestion et optimisation des flux d'information
financière), en collaboration avec la direction des opérations et le
service informatique ;

- Participer aux projets informatiques pour répondre aux exigences
réglementaires auxquelles sont soumises les activités du Groupe.

TÂCHES COMPLÉMENTAIRES :

- Co-animer des sessions de formation internes sur les outils et
rapports du Groupe ;

- Participer à des projets transversaux.

Profil recherché :

Titulaire d'un bac+5 en finance, vous possédez a minima de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion de patrimoine, courtage, banque ou assurance (expérience sectorielle impérative pour postuler).

Vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel et de POWER BI (une compétence indispensable pour réussir sur cette fonction).

Rémunération : brute annuelle fixe : entre 60 et 65KEUR selon les compétences et l'expérience + variable de 10KEUR + autre prime

Autres avantages : Prime de participation, plan épargne entreprise,
CE intéressant (chèques vacances et cadeaux de fin d'année, ..),
cadre de travail agréable, télétravail possible 1 jour par semaine,
RTT, bonne prise en charge de la mutuelle, etc...