Développeurs c# /sql (h/f)

Description du poste


Nous renforçons nos équipes en intégrant des Développeurs Expert C# /SQL (H/F) à Strasbourg.

* Type de contrat : CDI
* Rémunération : 34-42K€
* Démarrage : Dès que possible
* Expérience requise : 3 ans

Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du développement et de l’amélioration continue d’applications métiers critiques.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Analyser les demandes d’évolution et les incidents signalés par les utilisateurs
* Développer de nouvelles fonctionnalités sur la base des dossiers de conception technique, en utilisant le framework Devbooster
* Corriger et maintenir les applications existantes pour garantir leur bon fonctionnement
* Réaliser des analyses techniques et des revues de code pour assurer la qualité des développements
* Optimiser la performance des applications en identifiant et en mettant en œuvre des évolutions adaptées

Qualifications


Titulaire d’un Bac+5 en informatique

* Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en développement
* Vous êtes à l’aise avec la maintenance évolutive et l’optimisation des performances applicatives
* De très bonnes connaissances/compétences sont attendues concernant C# et SQL



Savoir-être

* Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques de manière efficace
* Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches et le respect des délais
* Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
* Force de proposition pour améliorer les performances applicatives
* Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et aux nouveaux outils


Informations supplémentaires


Ce que cette expérience vous apportera :

* +13 ans d’expertise solide que vous enrichirez
* +1200 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution
* Une expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étranger
* Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire
* Un accompagnement technique : Support technique continu et accès à un réseau d’experts
* Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications …
* Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)