Poste : L'objectif de ce poste est de diriger et d'orienter l'équipe du service paie (Managed Services) de SDWorx France en développant et améliorant les capacités, l'expertise et l'efficacité de celle-ci. Vous veillerez également à ce que tous les services de paie soient fournis avec précision, dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité tout en favorisant un environnement d'amélioration continue.
RESPONSABILITES PRINCIPALES:
Leadership et gestion d'équipe : Diriger et gérer les équipes de paie et leurs ops managers (on-shore et off-shore), en leur fournissant des conseils, un soutien et des opportunités de développement. Favoriser un environnement d'équipe positif et collaboratif grâce à un coaching et un accompagnement efficace. Effectuer des évaluations annuelles et un retour d'information continu. Prendre en charge des campagnes de recrutement si nécessaire.
Conformité et gestion des risques : Veiller à ce que les processus de paie soient conformes aux lois et réglementations locales en vigueurs et gérer les risques associés.
Amélioration des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité et l’exactitude des opérations de paie.
Gestion des relations clients : Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en répondant à leurs besoins et en garantissant un niveau élevé de satisfaction.
Responsabilité des pertes et profits : Superviser les profits et les pertes de la division des services de paie, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints. Élaborer et gérer les budgets, prévoir les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la rentabilité.
Gestion des acteurs internes : Construire une relation solide avec le département implementation afin d’assurer une intégration harmonieuse des nouveaux clients. Collaborer avec les équipes sales, services et produits sur l'engagement des programmes d'entreprise et les initiatives internes d'amélioration de l'entreprise, y compris celles qui peuvent apporter une amélioration significative grâce à l'utilisation de nos centres de compétences. Assurer une forte collaboration entre les équipes exploitation et les équipes implémentation et support (voire l'ensemble de l'organisation). Éviter les silos et prendre en compte l'impact des décisions. Profil :
* Expérience significative en gestion de services de paie.
* Habitué à travailler avec un delivery centerà distance.
* A géré une large gamme de programmes dans de grandes organisations complexes.
* A utilisé des méthodologies de gestion du changement pour soutenir la transformation des entreprises.
* Expertise en gestion de la performance et business développement.
* Conduite du changement et travail dans un environnement en constante évolution.
* Excellentes compétences en communication.
* Orienté client et expert en gestion budgétaire.
* Etablit une relation de confiance avec les collaborateurs, les pairs et les clients grâce à son charisme et leadership naturel.
* Succès démontrable dans la gestion de projet impliquants de nombreux acteurs.
* Attention aux détails.
* Approche structurée de la gestion d’équipe.
* Coach expérimenté.
* Expérience significative dans un environnement international.
* Connaissance approfondie de l’anglais.
* Formation master en commerce ou domaine
Entreprise : SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Etes-vous prêt à nous rejoindre ?
Sd Worx France est à la recherche de son Head of Managed Payroll Services à Bayonne.
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