Activités principales :
Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition et à la satisfaction des priorités d'action :
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises,
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail,
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises,
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit,
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants),
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises,
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme,
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes,
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.
L'agent travaille au sein d'une unité de contrôle, sous l'encadrement d'un responsable de service avec qui il coopère. L'agent travaille avec le responsable de l'unité de contrôle, 6 autres agents de contrôles et 3 assistants. Il travaille également avec le service SRDT et l'ensemble des services de la DDETSPP.
Partenaires institutionnels : CARSAT, MSA, OPPBTP, médecine du travail, membres du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF)
Services d'appuis régionaux.
Secteur d'intervention (Section 4) : Secteur de Privas (chef-lieu d'Ardèche). Section avec une forte activité le long de la vallée du Rhône. Section avec deux entreprises SEVESO (une seuil haut, une seuil bas) et des barrages hydro-électrique CNR, à Saint-Georges-les-Bains et Beauchastel. Compétence spécifique départementale sur le grand compte "La Poste". Pas de compétences en matière agricole et de transport routier.
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