Contexte du recrutement et définition de poste
Le Forum d’Urbanisme et d’Architecture de la Ville de Nice est un établissement culturel municipal consacré à l'architecture, à la ville et au paysage contemporains.
Il fait partie des opérateurs d'un réseau d'institutions homologues en France et en Europe, avec lesquelles il collabore régulièrement.
Il est également animateur d'un tissu régional en PACA d'acteurs de l'architecture, au croisement des réflexions sur la diffusion culturelle, l'éducation et la profession d'architecte aujourd'hui.
Sa programmation alimente le débat d'idées par une variété d'outils complémentaires les uns des autres : expositions, conférences, débats et cours publics sur l’architecture, médiations, ateliers et actions de proximité, action éducative et culturelle et action dans le milieu scolaire, ateliers pour jeune public et familles, promenades architecturales ou urbaines, projections de films, constitution d'archives d'architecture contemporaine...
A travers des collaborations avec d'autres établissements culturels municipaux et avec des acteurs de référence au plan local ou régional, le Forum favorise le dialogue entre l'architecture, l'urbanisme et le paysage et d'autres champs de la culture : arts visuels, cinéma ou spectacle vivant.
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction de la Création Artistique, DGA Culture et Patrimoine, en qualité d’Agent technique d’accueil et de surveillance, vous interviendrez sur l'accueil du public, la surveillance des expositions et l'information sur les expositions et les actions du Forum d'Urbanisme et d’Architecture, ainsi que sur la maintenance courante des locaux et des matériels et sur les montages, les démontages et les installations liés aux éléments de la programmation (expositions, débats...).
Sous l'autorité du directeur et en relation directe avec le chargé de production et de médiations, vous serez chargé :
1. De l'accueil du public dans les locaux administratifs ou d'exposition.
2. De la surveillance des expositions, du contrôle de leur présentation et de leur fonctionnement (mise en route et désactivation quotidiennes des dispositifs d'exposition, contrôle et maintien de leur bon fonctionnement, contrôle de l'état des éléments exposés).
3. De l'information autour des expositions et actions du Forum à partir des éléments de communication reçus (présentation synthétique des expositions, réponses aux questions des visiteurs sur les contenus, présentation synthétique de l'action du Forum d'Urbanisme et d'Architecture).
4. De la maintenance courante des locaux comme de menus travaux d'entretien, ainsi que de la maintenance courante des matériels et de leur gestion (inventaire, entretien courant).
5. De participer aux montages et démontages des expositions, ainsi qu'à l'installation et la désinstallation des dispositifs liés aux éléments de la programmation culturelle de l'établissement.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours et 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
- Possible nécessité ponctuelle de présence en dehors des horaires habituels (selon manifestations ou programmation événementielle), avec récupération correspondante.
- Groupe RIFSEEP 6
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie C de la Filière Technique ou Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Compétences :
- Bonne présentation ainsi que des qualités d'expression et relationnelles, bonne compréhension des contenus (expositions, programmation culturelle générale, actions et missions de l'établissement), respect du devoir de réserve à l'égard des tiers, indispensables pour les missions d'accueil et d'information des publics.
- Capacité avérée à travailler en équipe, avec rapidité et discrétion relativement aux actions et aux dossiers traités par le Forum.
- Familiarité avec les matériels informatiques et audiovisuels indispensable pour le maniement aisé des dispositifs d'exposition.
- Maîtrise du maniement du petit outillage en toute sécurité, (manuel ou électrique) indispensable pour l'exécution des actes techniques et/ou de menus travaux courants liés aux missions précitées de maintenance et de montage, de démontage et d’installations, pour lesquelles vous disposerez aussi des compétences techniques de base.
- Habilitation au travail en hauteur et habilitation électrique BS/BE (exécutant) indispensables.
- Utilisation et maîtrise des logiciels de bureautiques courants.
Qualités recherchées :
- Bonne présentation et qualité d'expression.
- Bon sens relationnel.
- Capacité à travailler en équipe.
- Adaptabilité et réactivité.
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