Conducteur / conductrice de ligne de conditionnement

Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie
pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO).
Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure,
en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs,
son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute
pour ce poste, est situé à 9 km à l'Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C'est un centre d'excellence
pour la production d'ampoules injectables.

MISSIONS :
- Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement en réalisant les changements de formats et la maintenance premier niveau :
- Conduire sa ligne dans le respect des standards d'efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité ;
- Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages de démarrage ;
- Réaliser les vides de ligne ;
- Assurer la maintenance de premier niveau :
- Nettoyage de la ligne ;
- Changements de formats ;
- Initialisations et réglages de tous ordres.
- Manager les autres salariés de sa ligne.

PROFIL DU CANDIDAT :
- Bac professionnel à BTS Dominante technique (MAI, MSMA, Electrotechnique) ou pharmaceutique (TPCI-CQP Pilote de Ligne de Conditionnement) ou niveau équivalent par l'expérience
- Expérience : 2 ans en conduite de ligne minimum. Un parcours préalable dans un univers industriel
pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus
- Compétences techniques : Changement de formats et intervention de maintenance de premier niveau.
- Compétences comportementales : volonté de bien effectuer son travail, conscience professionnelle.
Discipline et rigueur personnelle. Esprit d'équipe. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace
- Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète

CONDITIONS :
- 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence
- Restaurant d'entreprise sur place
- Plan Epargne Entreprise
- Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied)
- Avantages CE