Description du poste :
Notre partenaire est un acteur reconnu et incontournable dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique
Nous recherchons pour eux un chargé d'affaire / responsable d'affaire pour renforcer leur équipe, en CDI à SERRES GASTON (40).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Agence, votre rôle consistera à :***Fidéliser et développer votre fonds de commerce***Établir les propositions commerciales***Négocier, adapter et conclure les contrats***Préparer, suivre et superviser vos chantiers***Clôturer l'affaire***Vous serez en contact auprès d'interlocuteurs de hauts niveaux (Chefs de service, Achat, BE, Techniques, Direction générale)
Vos missions principales :***Maintenir un fonds de commerce et participer à la politique commerciale de la région***Identifier et repérer des clients potentiels***Sélectionner les appels d'offre et collecter les informations nécessaires à la mise en étude***Identifier les ressources et la charge de travail***Analyser les risques des affaires***Consulter et collecter les devis***Réaliser les études et chiffrer l'offre avec l'appui du BE***Planifier les travaux et adapter les moyens (Humains, matériels, etc.)***Gérer dans son ensemble le chantier et conduire les projets à terme***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Issu d'une formation technique de BAC+2 à BAC+5 en Génie Électrique ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'xp sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances validées en Électricité Industrielle et Tertiaire dans le domaine du chiffrage et de la réalisation de projets
Vous avez la capacité à se conformer à des normes et réglementations précises et à faire respecter ces normes et règles de sécurité et êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive
Idéalement, vous avez déjà manager des collaborateurs et savez accompagner leur évolution au fil des ans.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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