Chargé d'affaires en électricité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un assistant Chargé d'affaires en électricité industrielle (H/F). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénieur chargé d'affaires sur les phases d'études et de développement des systèmes de distribution d'énergie.
- Réaliser et/ou vérifier des schémas et dessins techniques, des notes de calcul électriques
- Gérer les achats chez nos fournisseurs et leur suivi
- Gérer la rédaction des manuels opérateurs
- Réaliser des dossiers d'ouvrages exécutés
- Participer à la réponse technique aux besoins des clients et à leur chiffrage
- Participer à la veille technologique de l'entreprise
- Participer au suivi qualité clients/fournisseurs
- ...
Titulaire à minima d'un BTS électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'assistant chargé d'affaires en électricité industrielle.
Votre implication, votre technicité et votre force de proposition vous permettent de répondre au mieux aux besoins des clients.
La maitrise d'AUTOCAD et de CANECO BT sont souhaitables.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap