Chargé·e d'autosurveillance et du diagnostic permanent en assainissement

Le SDEA recherche une·e nouveau·velle chargé·e d'autosurveillance et du diagnostic permanent en assainissement

Vos missions se découperont comme suit :

* En binôme avec un·e collègue occupant la même fonction, et avec l'appui de la responsable de service et d'un technicien spécialisé, vous mettez en œuvre la démarche réglementaire de diagnostic permanent en assainissement.
* Vous animez les activités d'autosurveillance et de diagnostic permanent, assurez la coordination des services impliqués dans ces activités, formez et assistez le personnel exploitant pour l’interprétation des données et la bonne mise en œuvre de l’autosurveillance des réseaux de collecte.
* Vous assurez le formalisme de l’autosurveillance réseaux : mise à jour des manuels d’autosurveillance, contrôle des données, et transfert aux services Police de l’eau, réalisation des bilans annuels de fonctionnement, tableaux de bord et cartes utiles aux diagnostics permanents. Détection, analyse et gestion des non-conformités. Participation aux audits des dispositions d’autosurveillance.
* Vous améliorez les flux et les outils de gestion de la donnée et de planification et déterminez les indicateurs d'activité et de performance et en analysez les résultats.
* Vous identifiez les non-conformités et anomalies, procédez à des analyses de données et des prospections de terrain et définissez des plans d’actions pour les traiter. Vous pouvez être amené à piloter et coordonner leur réalisation avec les différents services du SDEA.
* Vous pilotez et coordonnez les travaux d’équipement des ouvrages de dispositifs d’autosurveillance et les études de fiabilisation de la donnée.
* Vous gérez la facturation inhérente à l’activité et participiez aux prévisions budgétaires des collectivités.
* Vos atouts : rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, prise d’initiative, respect des règles de travail en sécurité

De formation Bac +5. Ingénieur ou Master - Hydraulique urbaine, gestion de l'eau, assainissement, vous cumulez 2 ans d'expérience au minimum.

Vous êtes reconnu·e pour votre sérieux, votre sens des responsabilités, de la communication et savez anticiper les difficultés. Vous êtes rigoureux·se, autonome, aimer apportez du soin dans votre quotidien, aimer le travail d'équipe et de terrain.

Conditions de travail :

* Permis B nécessaire

Vos avantages:

* Compte Épargne Temps
* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Le contrat de travail:

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.

LeSDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assureun service publicperformant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière!
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures!

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle!

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre!