COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d’affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd’hui, notre écosystème compte 2100 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Nous recrutons deux Conseiller et développeur en gestion Agricole pour rejoindre nos bureaux de Fontenay-Tressigny (77) et Gardanne (13) et ainsi développer notre activité en Seine et Marne et région PACA.
Votre rôle :
• Créer, animer et développer un portefeuille client Agricole en partenariat avec le responsable de bureau ;
• Accompagner et conseiller vos clients dans les domaines financiers, patrimoniaux, organisationnels, structurels, techniques et réglementaires ;
• Contribuer au développement de votre portefeuille en proposant de nouveaux services (provenant de COGEP ou de ses partenaires).
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Le profil idéal :
Vous avez une expérience significative (4/5 ans) sur un poste équivalent, en gestion d'une clientèle agricole ou dans le secteur bancaire ?
Femme ou homme de terrain, vous avez une bonne connaissance du milieu agricole local ?
Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité d’écoute ainsi que votre organisation sont vos qualités principales ? Vous avez acquis de solides connaissances en comptabilité et / ou finance ainsi que dans le domaine agricole ?
Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !
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Ce que nous vous proposons :
* Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
* Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
* Titres restaurant,
* Avantages essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise,
* Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% par COGEP !
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L'environnement de travail :
Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables et fiscales.
* Des experts sur nos outils vous accompagnent au quotidien.
* Un accord national télétravail.
* Un contrat CDI forfait jour.
Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts. Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !
[Affiche processus recrutement entreprise étapes (1).png]
Notre entreprise est handi-bienveillante, le poste pourra faire l'objet d'une adaptation de poste.
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