Manager équipe de développement

Titre du poste : Manager équipe de développement Type d'emploi : CDI, client final Lieu : Sophia-Antipolis, France Langues requises : Français Anglais Modèle de travail : hybride (3 jours de télétravail/ semaine) A propos de la mission : En tant que manager, vous assurerez le fonctionnement fluide de votre équipe. En travaillant en tandem avec le product manager, vous favoriserez une dynamique d'équipe cohésive et une communication efficace. • Vous aurez la responsabilité de la gestion hiérarchique de l'équipe. • Vous représenterez les besoins de vos ingénieurs. • Vous serez responsable de la croissance et du développement de l'équipe en montrant l'exemple, en créant la cohésion d'équipe, en encourageant le soutien mutuel et la collaboration. • Vous serez un appui pour des sujets techniques de développement complexes Compétences requises : • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle au total (vous avez commencé sur un poste en développement Java, Golang ou ReactJS puis avez basculé sur un rôle de manager / team leader) • Très bonnes compétences en développement logiciel et très bonne compréhension de l'architecture • Très bon communicant • Vous avez travaillé avec succès dans des équipes de produits et avez fourni des fonctionnalités depuis l’idéation jusqu'au déploiement en production en passant par le produit minimum attrayant. • Vous avez de l'expérience dans la création d'applications modernes (dans l'un des domaines suivants : frontend, mobile, backend, recherche, stockage de données, SRE) • Vous savez comment conduire l'équipe vers le succès et comment vous assurer que ce qui a été engagé est également tenu. Qui sommes-nous ? : Innova Solutions est un partenaire mondial de services technologiques diversifié et primé. Nous fournissons à nos clients des solutions stratégiques de technologie, de talent et de transformation d’entreprise, leur permettant d’être des leaders dans leur domaine. Fondée en 1998, son siège social est situé à Atlanta (Duluth), en Géorgie. Emploie plus de 50 000 professionnels dans le monde, avec des revenus annuels avoisinant les 3 milliards $. Offrir des solutions stratégiques de technologie et de transformation des activités à l’échelle mondiale. Fonctionne par l’intermédiaire de centres de livraison mondiaux en Amérique du Nord, en Asie et en Europe. Fournir des services pour la migration des centres de données et le développement de la charge de travail pour les fournisseurs de services cloud. Distinctions prestigieuses dont : Women's Choice Awards - Meilleures entreprises où travailler pour les femmes et la génération Y, 2024 Forbes, Meilleures sociétés de recrutement temporaire et de recrutement professionnel d'Amérique, 2023 American Best in Business, Globee Awards, Healthcare Vulnerability Technology Solutions, 2023 Global Health & Pharma, Meilleure entreprise de gestion du cycle de vie de la main-d'œuvre à service complet, 2023 A reçu 3 SBU Leadership in Business Awards Stevie International Business Awards, Denials Remediation Healthcare Technology Solutions, 2023