Responsabilités :
1. Planification et coordination : Participer à la planification stratégique et tactique des projets. Coordonner les différentes équipes impliquées dans le cycle de développement et de déploiement.
2. Automatisation : Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'intégration continue, de livraison continue et d'automatisation des déploiements. Automatiser les processus pour accélérer la livraison des logiciels.
3. Infrastructure as Code : Mettre en œuvre des pratiques d'Infrastructure as Code pour gérer l'infrastructure de manière programmatique et reproductible. Utiliser des outils tels que Terraform ou Ansible pour déployer et gérer l'infrastructure.
4. Sécurité : S'assurer que les bonnes pratiques de sécurité sont intégrées tout au long du processus de développement et de déploiement. Travailler en collaboration avec les équipes de sécurité pour identifier et corriger les vulnérabilités.
5. Gestion des versions : Mettre en place des systèmes de gestion de versions pour suivre les modifications du code source et de l'infrastructure. Assurer une coordination efficace des différentes versions de logiciels.
6. Surveillance et gestion des incidents : Mettre en place des outils de surveillance pour suivre les performances du système en production. Répondre rapidement aux incidents et mettre en œuvre des mesures correctives.
7. Collaboration : Faciliter la collaboration entre les équipes de développement, d'exploitation et d'autres parties prenantes. Encourager une culture de partage des connaissances et d'amélioration continue.
8. Optimisation des performances : Identifier et résoudre les goulots d'étranglement pour améliorer les performances du système. Mettre en œuvre des solutions d'évolutivité pour gérer la charge croissante.
9. Formation et mentorat : Encadrer les membres moins expérimentés de l'équipe et les aider à développer leurs compétences techniques et leurs connaissances en DevOps.
10. Veille technologique : Rester à jour avec les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en matière de DevOps. Intégrer les nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer continuellement les processus de développement et de déploiement.
Le package :
* Mutuelle prévoyance et transport pris en charge à 50%
* Statut cadre forfait jour
* Jamais de chômage : assurance du salaire perçu à 100% même en temps d'arrêt d'activité (gros point positif en temps de crise)
PROFIL RECHERCHÉ :
* 5 à 8 ans d'expérience sur un poste de DevOps ou similaire
* Correspondre aux fourchettes salariales
* Poste propose 3 jours de remote par semaine
* Poste en CDI
Nous recherchons un profil expérimenté pour ce poste. Les compétences sont importantes, tout comme la personnalité. L'équipe est petite, le niveau technique est élevé et la société souhaite rester sur des pratiques de développement qualitatif.
Le diplôme n'est pas important, c'est l'expérience qui compte. Si l'opportunité te plaît et que tu sens que tu as les compétences techniques et l'envie de rejoindre cette équipe, postule, nous nous occupons du reste.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.