Notre activité
Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !
BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c’est :
1. devenir membre d’un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
2. rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
3. contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
4. s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous !
Vos missions au sein de l'équipe
La direction Fonction Actuarielle (FA) de BPCE Vie est organisée en 3 pôles d’expertise : un pôle en charge des contrôles des provisions techniques en multi-normes, un pôle en charge de la validation des modèles et le dernier en charge de la Fonction Actuarielle Groupe ainsi que de l’émission d’avis sur les politiques de souscription et de réassurance.
Rejoignez la direction fonction actuarielle en tant que Chargé(e) d'études actuarielles dans le pôle provisions techniques.
Sous la responsabilité du référent du pôle, vos principales principales missions porteront sur les 3 périmètres de BPCE Vie (prévoyance, ADE et épargne), en lien avec la direction des risques et la direction de l'actuariat inventaire :
• réaliser les contrôles réglementaires S2 et participer à la rédaction du rapport actuariel (recalculs et analyse critique des résultats, Mesure d’erreur, backtests...).
• réaliser les contrôles approfondis quantitatifs des provisions techniques en normes S1 et en IFRS 17
Ce poste transverse permet d'avoir une vision à la fois sur l'ensemble du process de calcul des provisions techniques en multi normes et sur les 3 activités.
Vos atouts pour réussir
Diplômé d'une école d'ingénieur, d'actuariat ou master universitaire, vous avez une première expérience (alternance inclus) en actuariat inventaire ou modélisation acquise en assurance de personne (ADE, prévoyance ou épargne).
Poste basé à Rennes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
5. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
6. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
7. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
8. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
9. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
10. 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
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