Leader de l'intervention après sinistres, le réseau Résilians est une alliance d'équipes proches de leurs clients, qui proposent une offre globale et réactive grâce à une présence de proximité sur tout le territoire français (55 agences, 1200 collaborateurs, 50.000 chantiers par an). Notre expertise est d'intervenir sur une palette large de métiers : En sauvetage/ décontamination, en rénovation (peinture, plomberie, maçonnerie, ébénisterie et tous les métiers du bâtiment), en recherche de fuites et en désamiantage.
Le nom du réseau est directement inspiré des qualités des équipes qui sur le terrain, quotidiennement, apportent assistance et réconfort aux sinistrés et travaillent à réparer les dommages causés par un sinistre.
Nous accordons beaucoup d'importance à ce que nos clients (particuliers ou professionnels) aient une solution qui réponde au mieux à leurs besoins. Parce que les personnes chez qui nous intervenons vivent parfois des moments difficiles, notre savoir-faire réside dans notre capacité à apporter assistance : écoute, proximité, adaptabilité et respect.
Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dont les métiers ont du sens, n'hésitez pas à postuler. Quel que soit votre parcours, si vous avez le sens du service et l'envie de participer à une vraie vie d'équipe, il y a forcément un métier fait pour vous. Et si votre sens du collectif et du résultat est démontré, nous nous chargerons de faire évoluer votre carrière.
Résilians est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un projet humain et d'une belle aventure professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !
Sous la responsabilité de la Responsable Communication, le/la chargé(e) de mission RSE a en charge le pilotage des actions RSE en lien avec les Directions supports et opérationnelles.
Ses missions principales sont :
Stratégie RSE
- Participer à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie RSE définie par la Direction
- Identifier des axes d'amélioration des performances de l'entreprise en matière de RSE
- Assurer une veille active des évolutions réglementaires et des nouvelles normes en la matière
- Participer à la communication en matière de RSE avec les parties prenantes de l'entreprise telles que les clients, les fournisseurs, les investisseurs…
- Participer à l'élaboration des plans de communication internes et externes pour promouvoir les actions RSE
Reporting RSE
- Collecter et consolider les informations pour établir les différents reportings RSE (EcoVadis, Tennaxia, autres questionnaires des parties prenantes externes…) et tableaux de bord
- En lien avec la Direction financière, piloter la mise en œuvre de la directive CSRD en vue de la première publication du rapport de durabilité (détermination de la feuille de route CSRD, relation avec les prestataires et auditeurs, coordination interne)
- Participer aux évaluations et labellisations, notamment l'actualisation du bilan carbone
- Rédiger des livrables : rapport annuel RSE, études, rapports, préconisations…
- Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés et identifier des opportunités d'amélioration
Animation réseau & communication interne
- Sensibiliser, former et mobiliser les salariés de l'entreprise aux enjeux du développement durable et leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour agir en faveur de celui-ci au travail et en dehors (réduction de l'empreinte carbone, sensibilisation aux écogestes)
- Effectuer un état des lieux des actions RSE, recueillir les besoins internes, déployer et suivre les projets RSE au sein des agences/sites.
- Participer à l'animation quotidienne de la démarche RSE : comité RSE, actions de sensibilisation…
- Accompagner les directions supports dans la mise en place des actions RSE et la prise en compte de la démarche et assurer le lien entre les différents services
- Bâtir un système documentaire
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4/5 avec une spécialité en RSE/ESG, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine et d'une solide connaissance dans les normes et réglementations RSE, labels et référentiels.
Vous êtes dynamique et savez intéresser des publics variés à la RSE. Vous avez une capacité à convaincre et à fédérer autour de ces sujets. Vous disposez d'un très bon relationnel, aimez travailler en équipe et déployer des projets auprès d'équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux et méthodique, vous êtes très à l'aise avec les outils de reporting (xls) et avez de l'appétence pour la consolidation de données/les statistiques.
Bon(ne) communicant(e), diplomate, pédagogue, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
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