Recrutement au sein du Service Régional de l'Alimentation (DRAAF Nouvelle-Aquitaine - site de Bordeaux) d'un chargé de mission Alimentation H/F pour un CDD de 6 mois, à compter du 2 mai 2025, qui contribuera aux activités liées au Programme National pour l'Alimentation (PNA) et à sa déclinaison en région.
Ses missions seront les suivantes :
1) Collaborer à la mise en place du volet alimentation du Programme Régional Santé Environnement 4 (PRSE4), en lien avec l'ARS et les autres services de la DRAAF et plus particulièrement, accompagner à la prise en compte de ces enjeux à l'échelle des Projets Alimentaires Territoriaux
2) Participer à l'instruction des candidatures des appels à projets nationaux et régionaux en accord avec les enjeux du PNA et du PRSE
3) Contribuer à la mise en œuvre de la loi EGAlim dans le secteur de la restauration collective, constituant une politique prioritaire du gouvernement (PPG), en déployant l'outil Ma Cantine et en s'appuyant sur les dispositifs « Lait et fruits à l'école » et « Tarification sociale des cantines » : formation et communication auprès des acteurs du territoire en collaboration avec l'équipe nationale et les DDI.
4) Assurer le suivi des indicateurs régionaux de cette PPG en lien avec les préfectures, les sous-préfectures et les DDI de la Nouvelle-Aquitaine.
Il/Elle sera amené(e) à assurer la suppléance, en l'absence des personnels de l'unité alimentation, ou venir en renfort ponctuellement sur certains dossiers. Déplacements à prévoir pour exercer les missions au plus près des acteurs du territoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conn générales Alimentation, nutrition et Agricult
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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