Contrôleur de gestion industriel h/f

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous êtes rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion de la division.

Véritable business partner auprès des patrons d'unités, vous êtes en charge du controlling industriel et des prix de revient :

à ce titre vos principales missions sont :

* Accompagner les Directeurs d'usine dans la préparation du BP, du budget et des forecasts annuels,
* Identifier et présenter mensuellement les écarts par rapport au budget et à N-1,
* Élaborer et suivre des KPIs financiers,
* Préparer l'ensemble du reporting du P&L ainsi que le management report,
* Analyser les KPIs du suivi de la performance industrielle (coûts standards, coûts de revient),
* Accompagner les opérationnels dans l'optique de maximiser la marge brute,
* Suivre les CAPEX et le ROI,
* Analyser les écarts entre coûts standards et coûts réels et la variance achats,
* Être le garant du respect des règles et des process Groupe,
* Participer à des études ou des projets ad hoc.



Diplômé d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en environnement industriel international.

Vous avez une appétence pour les systèmes d'information.

Votre anglais est à minima d'un niveau professionnel.

Capacité à travailler dans un environnement en forte évolution, capacité à être un business partner, rigueur et organisation, capacité de communication, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette fonction.