ACCORD INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un peintre ravaleur et ITE (h/f)
Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée,
Vos missions consisteront à :
- Préparer tous types d'enduit, lisse, granulé, coloré ou neutre, et être en mesure de les appliquer à l'identique sur toute la façade
- Poser l'enduit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal
- Montage/démontage d'échafaudage
Rémunération : 12.02 - 15.00 euros par heure selon expérience
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 400h travaillées
Profil recherché :
- Vous avez une formation de peintre.
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la façade et/ou de la peinture.
- Compétences : Techniques de peinture, Préparer la peinture, Monter ou démonter un échafaudage
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le), dotez d'un bon sens relationnel et de capacité d'adaptation sur le terrain.
- Professionnel, vous êtes soucieux-se du rendu de votre travail et veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable.
Le CACES nacelle serait un atout supplémentaire
Vous vous reconnaissez, alors postulez !
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Peindre des surfaces et supports visuels,Régler la machine à projeter
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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