Chargé(e) de mission mobilité

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi Lauréate de l’appel à projets AVÉLO 3, la CCRC s'engage résolument dans le développement des mobilités actives, en particulier le vélo, dans le cadre de la transition écologique et énergétique. Ce travail s’inscrit dans le Schéma Directeur Mobilité Douce piloté au niveau du PETR des Vosges Saônoises.

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement et du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de mission Mobilité aura pour mission de :
- Pilotage et mise en œuvre du programme AVÉLO 3
- Mise en place et gestion d’un service de location de vélos
- Coordination et suivi des actions de mobilité durable
- Missions transversales et suivi des marchés publics liés ux projets de mobilités. Missions / conditions d'exercice Pilotage et mise en œuvre du programme AVÉLO 3 :
•Coordonner et suivre la réalisation des études et aménagements cyclables, notamment sur l’axe La Côte - Ronchamp – Champagney – Frahier Et Chatebier – Châlonvillars.
•Concevoir et mettre en place des infrastructures cyclables sécurisées et adaptées aux besoins locaux.
•Identifier les besoins des usagers (cyclistes, piétons) et intégrer les spécificités géographiques et urbaines.
•Assurer le suivi réglementaire et technique des projets (instruction, concertation, suivi des travaux).
•Développer des actions de sensibilisation et d’animation pour encourager l’usage du vélo (habitants, scolaires, entreprises, élus).
•Créer des supports de communication (brochures, vidéos, guides pratiques) et organiser des événements locaux (journées sans voiture, ateliers de réparation, balades éducatives).

Mise en place et gestion d’un service de location de vélos :
•Expérimenter et structurer un service de location de vélos longue et courte durée (VLS/VLD).
•Coordonner l’acquisition et la gestion de la flotte de vélos.
•Élaborer les conditions techniques et économiques du service (maintenance, tarification, localisation des stations).
•Mettre en place des partenariats avec des acteurs locaux pour assurer l’entretien et la logistique du service.
•Promouvoir l’accessibilité du service pour tous les publics, y compris les ménages à faible revenu.
•Suivre l’utilisation du service et optimiser son fonctionnement.

Coordination et suivi des actions de mobilité durable :
•Participer aux formations et aux rencontres des partenaires (notamment avec l’ADEME).
•Animer un réseau d’acteurs locaux (collectivités, établissements scolaires, entreprises, associations).
•Rechercher des financements et dispositifs d’aide aux niveaux européen, national, régional et local.
•Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions (tableaux de bord, indicateurs).
•Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des instances décisionnelles.

Missions transversales :
•Participation aux instances de la collectivité : préparation des réunions, suivi administratif, comptes rendus.
•Suivi des marchés publics liés aux projets de mobilités.
•Gestion administrative et financière des actions en lien avec le service comptabilité (préparation du budget, suivi des dépenses, bons de commande, facturation). Profils recherchés Formation et expérience :
•Bac +3 à Bac +5 en transport, mobilité, urbanisme, aménagement du territoire ou environnement.
•Une expérience en gestion de projets de mobilité durable serait un plus.

Compétences techniques :
•Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
•Maîtrise des politiques publiques de mobilité et de l’aménagement cyclable.
•Connaissance des marchés publics et des dispositifs de financement.
•Outils de gestion de projet, bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et SIG appréciés.

Qualités personnelles :
•Excellentes capacités relationnelles, sens du travail en réseau.
•Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
•Esprit d’initiative, capacité à faire avancer des projets transversaux.
•Intérêt prononcé pour les mobilités actives, pratique du vélo recommandée.