Sous l’autorité hiérarchique du Contrôleur de gestion et en étroite collaboration avec les services des finances et comptabilité.
L' assistant.e audit et contrôle de gestion assure le suivi et l’optimisation des performances financières. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Contrôleur de Gestion pour analyser les données comptables, établir des rapports financiers et contribuer à la prise de décision stratégique.
- Suivre les factures Ville
- Participer à la priorisation des paiements
- Mettre en place des échéanciers
- Négocier avec les entreprises
- Aider au contrôle de gestion interne afin d’optimiser les dépenses
- Participation à la vérification et l’analyse des opérations comptables et financières
- Collecter, vérifier et consolider les données financières nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord et des indicateurs de performance
- Participer à la préparation des budgets et des prévisions financières
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, identifier les causes et proposer des actions correctives
- Contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne
- Assister le Contrôleur de Gestion dans l’élaboration de rapports et de présentations destinés à la direction
- Collaborer avec les autres services de la collectivité pour optimiser les performances financières
ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE
- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec les partenaires
- Relations externes : Trésorerie principale, Fournisseurs, Usagers et l’ensemble des administrations, collectivités et services de l’Etat
- Relations internes : échanges quotidiens et concertation au sein du service financier, services de la ville
Diplôme(s)/concours : Diplôme en comptabilité, Bac Professionnel Gestion-Administration / BTS Comptabilité et Gestion
Savoirs
- Connaissances des règles budgétaires et financières des communes
- Appétence pour la négociation
- Etablir des benchmarks
- Travailler avec les cadres des services
Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et précision dans le traitement des informations
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
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