Chef d'atelier (h/f)

Pour le compte de notre client spécialisé dans la location de matériel/engins de chantiers, nous recrutons un CHEF D'ATELIER H/F.
A ce poste vous êtes garant(e) de la disponibilité et de la qualité des matériels dans le respect des procédures KAP et SSP, animé(e) par l'optimisation des performances individuelles et collectives, vous assurez l'organisation et le contrôle du travail des équipes techniques et veillez a la sécurité des biens et personnes ainsi qu'a la bonne gestion des compétences.

- Maintenance et animation d'équipe
- Management d'équipe, animation en réunion, gestion des priorités, expertise en maintenance des matériels, animation a distance connaissance technique sur la gamme de matériels.
- Gestion de la préparation des réservations des agences concernés
- Gestion de la préparation des matériels de contrôle
- Gestion de la réparation des pannes matériels
- Gestion des matériels en contrôle réglementaire en lien avec la gestionnaire VGP
- Veille à la bonne application des procédures
- Assurer le suivi budget

Formation bac +2/3 maintenance des matériels

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.