Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Vous contribuez par votre action à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
PREAMIS (Protection de l'enfance) recrute pour SON SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE situé à Saint Martin des Champs.

Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2025
Vos missions :

- Coordonner l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés dans une perspective systémique.
- Organiser la participation des familles à toutes les étapes du Projet Personnalisé.
- Favoriser le travail partenarial et de réseaux d'acteurs.
- Contribuer à l'appropriation et à l'utilisation par les professionnels des outils systémiques et de la méthodologie de projet.
- Participer à la vie de l'établissement.

Votre profil :

- Diplôme D.E.E.S exigé.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance.
- Maîtrise des outils systémiques et de la conduite de projet.
- Capacité d'organisation et de coordination, d'analyse de situations complexes.
- Aptitude pour le travail d'équipe et maîtrise la méthodologie de projet.
- Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et familiaux.
- Capacités rédactionnelles.

LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ÉTUDIÉES PAR L'EMPLOYEUR

Experience: 6 Mois - en protection de l'enfance souhaitée

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Conseiller, accompagner une personne,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.