Infimière

Infirmier en EAJE de 40 places

Infirmier en EAJE de 40 places, -

Être titulaire du diplôme d’état d’infirmer

Avoir 3 ans d’expérience en petite enfance pour assurer le poste de référent santé accueil inclusif

Les attendus en termes de savoir-faire :

 Capacité à accueillir et accompagner le jeune enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille

 Capacité à assurer la surveillance médicale des enfants (suivi vaccinal, protocole individuel et PAI)

 Capacité à traiter les dossiers administratifs, les modalités d’accueil et gérer les ressources humaines

 Capacité à travailler en équipe

 Capacité à accueillir et encadrer des stagiaires

 Connaissance des protocoles pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel mis à disposition

 Capacité à maitriser les outils informatiques et bureautiques

 Capacité à informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique

 Capacité à assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents

Les attendus en termes de savoir-être :

 Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie.

 Adopter une communication efficiente, respectueuse orale et écrite.

 Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.

 Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (familles, enfants, équipes, partenaires, etc.).

 S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

 Faire preuve d’adaptabilité, de maitrise de soi, d’ouverture d’esprit et être capable de se remettre en question.

 Être dynamique, rigoureux et disponible.

 Être chaleureux et souriant

 Avoir une résistance physique et nerveuse

 Être flexible dans le poste dans les horaires de travail en fonction des besoins de l’établissement