Le puériculteur - infirmier en PMI assure la continuité du service sur l'encadrement, l'organisation, le financement et l'administratif. Il assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Il conseille et accompagne les parents et participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger.
ACTIVITES
1. Assurer les missions de prévention en faveur des femmes enceintes, des familles, des enfants et des adolescents :
1. Accompagner les familles et établir une relation de confiance.
2. Réaliser des visites à domicile ou accueillir les familles en centre de consultation.
3. Observer l'enfant dans son cadre de vie et évaluer ses besoins en santé.
4. Orienter les familles vers les services compétents.
5. Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en lien avec les autres structures et professionnels de santé.
6. Animer des réunions de parents.
7. Conduire des actions de soutien à la parentalité.
8. Réaliser un travail de partenariat avec les hôpitaux environnants.
1. Assurer le suivi des enfants et des familles en situation de danger :
1. Élaborer un diagnostic partagé avec les différents professionnels concernés.
2. Concevoir des stratégies d'accompagnement.
3. Signaler une situation préoccupante.
4. Prévenir les situations à risque et établir des relations de confiance.
5. Conduire des entretiens avec les enfants et les familles.
6. Analyser les situations et repérer les situations de maltraitance.
1. Participer à l'instruction des agréments et du suivi des assistants maternels et familiaux :
1. Évaluer les capacités du candidat et de son environnement familial.
2. Assurer le suivi des assistants maternels indépendants.
3. Rédiger les comptes rendus.
4. Participer à la commission d'agrément.
1. Réaliser les bilans des enfants de 3-4 ans en école maternelle :
1. Intervenir dans le cadre scolaire et examiner les classes d'enfants.
2. Repérer les facteurs conditionnant la santé de l'enfant.
3. Élaborer un diagnostic de situation sur l'état de santé de l'enfant et orienter pour un diagnostic médical.
4. Échanger avec les enseignants et les parents.
1. Assurer le bon fonctionnement du centre, en l'absence du directeur du centre de PMI :
1. Organiser, animer et encadrer le travail de l'équipe.
2. Favoriser la réflexion et les évolutions des pratiques professionnelles et du service.
3. Gérer le budget et les commandes.
4. Développer avec l'équipe, les actions de prévention sanitaire.
5. Élaborer les bilans d'activité.
6. Participer aux réunions du Conseil Départemental et aux réflexions sur les missions de la PMI et de la petite enfance.
7. Assurer le suivi des statistiques à adresser au Conseil départemental.
8. Participer aux différentes tâches administratives : statistiques, enregistrement des dossiers de consultation.
COMPETENCES
1. Connaître les différents stades du développement psycho moteur de l'enfant de 0 à 6 ans, ses besoins, son alimentation.
2. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
3. Connaître l'environnement, les objectifs et les missions d'un centre PMI.
4. Connaître les référents et la législation autour de l'agrément des assistants maternels et familiaux.
5. Connaître les spécificités de la PI, PM, PF.
6. Avoir des connaissances en matière de réglementation concernant la protection de l'enfance.
7. Connaître la législation de la famille.
8. Connaître l'environnement territorial.
9. Maîtriser les outils bureautiques.
10. Capacités rédactionnelles et d'expression orale.
11. Capacité à gérer son activité en fonction des priorités, des urgences.
12. Opérer des choix en favorisant la concertation.
13. Capacité à prendre des initiatives.
14. Savoir élaborer un planning des agents en lien avec les différentes activités du centre.
15. Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
16. Conduite de projet et prise d'initiatives.
17. Conduite de réunion d'équipe.
18. Sens du service public et qualités relationnelles.
19. S'adapter aux besoins des personnes et du service.
20. Savoir travailler en équipe et faciliter les échanges au sein des centres de PMI.
21. Faire preuve d'autonomie.
22. Faire preuve de respect des personnes et des différents.
CONDITIONS D'EXERCICE
1. Être titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice.
2. À défaut, être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière.
3. Déplacements dans le cadre des activités.
4. Lieux d'affectation multiples.
5. Permis B obligatoire.
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