Dtm21 - chef de projet suivi des espaces publicitaires (h/f) - métropole toulon provence médite[...]

DTM21 - CHEF DE PROJET SUIVI DES ESPACES PUBLICITAIRES (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

- Assurer le suivi et contrôle la bonne exécution de la concession.
- Analyser les charges d'exploitation, de maintenance et d'entretien des biens pour en optimiser sa gestion contractuelle.
- Challenger l'opérateur sur sa capacité à générer de la recette.
- Encadrer les mécanismes d'intéressement et de pénalités de la concession.

- Suivre l'exécution de la concession sur les abribus publicitaires.
- Analyser les mesures qualité et les rapports d'activité.
- Proposer et mettre en place des indicateurs, outils et des procédures de pilotage pour faciliter le suivi du contrat sur le plan économique, juridique et financier.
- Alerter en cas d'écarts entre les objectifs prévus et les résultats.
- Participer à l'analyse de ces écarts.
- Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
- Contrôler les budgets et les factures.
- Veiller au suivi des flux et aux équilibres financiers de la concession.
- S'assurer de la prise en compte par les prestataires des évolutions réglementaires.


Profil recherché

Les « savoirs » :
- Connaissance des mécanismes d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Code général des collectivités territoriales et code des transports.
- Cadre réglementaire et économie des systèmes d'exploitation de transport public.
- Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivité et concessionnaire.
- Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
- Techniques d'organisation et de planification.
- Techniques de diagnostic et d'inventaire.
- Connaissance des procédures des marchés publics et de la comptabilité publique.

Les " savoir-faire " :
- Suivi et contrôle de la performance des opérateurs.
- Construction d'indicateurs pertinents.
- Développement et mise en place des outils d'ajustement et de régulation.
- Conduite et animation de réunions.
- Rédaction de documents administratifs.

Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles.
- Adaptabilité et sens de l'anticipation.
- Goût du travail en équipe et en transversalité.
- Capacité de réactivité.
- Autonomie et disponibilité.
- Sens du discernement et des responsabilités.
- Rigueur et sens de l'organisation, objectivité et discrétion.

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