Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes prévus dans l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant.
Poste à pourvoir au sein du multiaccueil au fil des couleurs du 13 mai au 2 septembre 2025
MISSIONS :
- Organiser et donner les repas, préparer, nettoyer et stériliser les biberons, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Repérer les signes infectieux et être vigilant sur l'état général de l'enfant
- Recueillir et transmettre les informations quotidiennes et de santé concernant l'enfant, dans la relation aux familles
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et de la séparation
- Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant
- Élaborer et proposer des activités d'éveil adapté à l'âge des enfants
- Participer aux tâches d'entretien
- Assurer les tâches de désinfection du matériel de puériculture
Expérience professionnelle exigée au sein d'un EAJE.
Une lettre de motivation sera fortement appréciée.
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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