Technicien de production (h/f)

TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F)

Description du poste

A propos d’HUB ONE

Hub One est l’opérateur de technologies digitales pour les entreprises et les organisations publiques. Filiale à 100% d’Aéroports de Paris SA, notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 640 collaborateurs et plus de 10 agences au niveau national.

Notre métier

Acteur de référence de la transformation numérique en univers contraints, Hub One s’appuie sur ses trois expertises : TELECOM, TRACABILITE et CYBERSECURITE. Les défis numériques des entreprises nourrissent au quotidien les innovations de Hub One. Hub One propose ainsi le meilleur des technologies au travers de réseaux digitaux fiables, sécurisés et adaptés aux besoins et usages des professionnels, de logiciels métiers et de services, et ce pour une meilleure efficacité opérationnelle.

Notre défi au quotidien

Animés par nos valeurs d’Engagement, de Proximité et d’Audace, nous veillons à satisfaire l’ensemble de nos clients tout en menant une politique RSE audacieuse visant à réduire notre impact environnemental et à agir en qualité d’employeur responsable en faveur de la diversité et de la solidarité.

Description de l’offre

Présentation de la direction :

En intégrant la Direction des Opérations, au sein de notre agence de Limonest, vous rejoindrez une équipe de 15personnes sous la responsabilité du Directeur des Opérations.

Le technicien seraaffecté à des tâches variées en autonomie totale ou partielle pour lafabrication de produits informatiques ou mécaniques. Il participera à lapréparation des commandes clients et pourra intervenir occasionnellementdirectement sur le site du client pour l’installation de ces équipements.

Il devra travailler encollaboration avec les intervenants d’autres services afin d’optimiser lesdélais et assurer la satisfaction du client.

Vos principales missions :

·La fabrication des produits et les contrôles préconisés dans les consignes

·Des assemblages d’éléments et soudures sur cartes électroniques

·Le montage de petites structures mécaniques

·Les paramétrages informatiques basiques sur certains équipements

·L’enregistrement des informations de traçabilité au travers des outils informatiques dédiés

·Le rangement et le suivi de stocks

·La rédaction de fiches techniques

Profil recherché

Vous correspondez au poste si :

·Vous bénéficiez au minimum d’un diplôme technique (Bac à Bac+2), ou ayant exercé un poste de production / assemblage, ou autres expériences techniques.

·Vous avez une bonne communication orale et écrite (peut être amené à échanger directement avec le client à certaines occasions)

·Vous êtes intéressez par l’innovation et les nouvelles technologies

·Vous connaissez les basiques de l’informatique (Excel, Word, etc…)

·Vous êtes autonome, polyvalent, réactif, organisé, rigoureux, bricoleur, précis et minutieux dans vos gestes, créatif et disponible

·Vous avez la capacité à vous adapter aux changements de priorités que peuvent engendrer des urgences clients

·Vous avez des aptitudes physiques permettant occasionnellement le port de charges de 10 à 15 kg

·Vous savez utiliser un fer à souder et êtes à l’aise avec des outils de bricolage (perceuse, scie électrique, etc…)

·Vous possédez obligatoirement le Permis B

· Vous êtes une personne engagée, audacieuse et proche de vos clients/collègues.

Votre environnement de travail :

· Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et convivial

· Vous bénéficierez d’une journée citoyenne au profit d’une association

·Vous pouvez partir en congé solidaire et participer à notre Hub challenge (teambuilding annuel)

Vos avantages :

·Le remboursement des frais de transport en commun à 100%

·Les tickets restaurants

·28 jours de congés, 13 RTT et un compte épargne temps

· La prime d’intéressement et un accès au plan d’épargne

·La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE

Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé ?

Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite !

Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement cible


1.Un premier échange téléphonique RH

2.Un entretien avec le responsable et le recruteur.

3.Un dernier entretien de validation avec le Directeur de la BU et la Directrice de nos Ressources Humaines !

...et l'aventure Hub One peut commencer, WELCOME ON BOARD !