Basé à proximité de Lorient, le site industriel Naval Group Lorient, est dédié à des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 à 24 mois à compter du mois de septembre 2025.
Mission :
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Au sein de la Direction Développement des bâtiments de Surface, dans le cadre de votre cursus de master en alternance, vous participerez à la l’établissement de stratégie innovation et la coordination des activités de développement. Fort d’un travail en lien avec les équipes en charge des études de marché, des équipes marketing produit vous contribuerez aux analyses stratégiques des écosystèmes de défense pour identification de possibles partenaires mais aussi à l’identification d’opportunité de d’intégration de nouvelles technologies ou des besoins de nouveaux développements. Vous conduirez également, au besoin, des études de benchmarking technologique concurrentiel. Vous réaliserez ces activités en collaboration directe avec les analystes marchés et concurrences, la cellule de veille, les architectes navires et les responsables marketing de lignes produits.
Vos missions principales :
· Analyser des données du marché des navires de surfaces, pour identification de nouveaux besoins
· Animer et embarquer les équipes d’ingénierie dans des démarches centrées clients pour l’analyse des besoins des forces puis identifier des tendances et des opportunités
· Accompagner les équipes d’ingénierie dans l’établissement des dossiers de sélections des sujets innovation (problématique adressée, stratégie de développement ou d’intégration d’une nouvelle technologie, besoin time
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master 1 ou 2 en école d’ingénieur, avec fort intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies ou en école de commerce, avec fort intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies.
Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Intérêt pour les méthodologies d'innovation, telles que le design thinking, par exemple.
Appétence pour le secteur de la défense, et plus particulièrement pour le domaine naval
Connaissances en marketing et en études de marché
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de présentation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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