Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires !
Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Nous recherchons pour un de nos clients un/une Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Rattaché au Chef d'atelier
Vos missions :
• Remplacement des pièces automobiles (ailes, pare-chocs, portes, pare-brise, etc.).
• Soudure des éléments de carrosserie et divers.
• Préparation et remise en état des véhicules d’occasion (diagnostic des travaux, réparation, peinture, etc.)
• Réparation de tôlerie / peinture / traitement des surfaces (masticage, ponçage, apprêtage, marouflage, etc.)
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires de journée
Rémunération en fonction de votre parcours et de vos connaissances du métier
Vous avez envie d’un poste sur du long terme pour vous investir à fond et surtout faire partie de l'équipe à 100% !
Votre profil :
Autonome, rigoureux(se) et avez le souci du travail bien fait.
De formation CAP/BEP ou BAC PRO en Carrosserie-Peinture, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Cette mission vous plait ??? Alors postulez vite !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
•10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
•Un suivi personnalisé
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
•Prime parrainage de 80€ brut …
Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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