Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
La Data constitue un actif stratégique et représente aujourd'hui un enjeu majeur de transformation pour Aix-Marseille Université et ses partenaires réunis dans les projets CISAM+ et PUI Provence « Pôle Universitaire d’Innovation » portés par Aix-Marseille Université (AMU), via la Cité de l’Innovation et des Savoirs d’Aix-Marseille (CISAM).
Le PUI Provence vise à accroître l’efficacité et l’efficience des actions de soutien à l’innovation (recherche partenariale, transfert de technologies, entreprenariat) au sein du site. Il doit permettre d’augmenter et d’accélérer le flux de projets d’innovation émergeant des laboratoires de recherche et d’améliorer le taux de conversion vers l’innovation de ces projets, notamment par la création de startups Deeptech.
Le Chargé de la Qualité aura pour mission de déployer une démarche de gouvernance de la donnée au sein d’AMU. Dans le cadre du déploiement d’une démarche qualité, il sera demandé au chargé de projet de définir les procédures et les responsabilités pour assurer la qualité et la sécurité des données au sein du projet. Il sera également chargé de concevoir et participer à la définition d’un système d’information en vue de valoriser la recherche.
A ce titre, il aura pour activités principales :
Aide au choix et accompagnement des démarches existantes ou envisagées au sein d’Aix-Marseille Université :
1. Déploiement d’une démarche de gouvernance de la donnée : définition des procédures et responsabilités pour assurer la qualité et la sécurité des données en lien avec les équipes de la Direction du Numérique ; mise en œuvre de la démarche et contrôle de son application. Contribution à la qualité de la donnée dans le cadre du groupe de travail Data.
2. Au sein du projet CISAM+, mise en place d’un système d’information commun pour valoriser la recherche interdisciplinaire en lien avec les 2 personnels de la Direction du Numérique financé par le projet PUI Provence.
3. Contribution au suivi de la performance (KPIs, tableaux de bord) en lien avec le Système d’Information Décisionnel d’Aix-Marseille Université.
Accompagnement à la mise en place d’une politique de labellisation innovation dans le cadre des partenariats :
1. Définition d’une politique de labellisation Innovation.
2. Déploiement du label qualité innovation en vue de la certification.
3. Ouverture et évolution du label qualité innovation.
4. Conseil et sensibilisation aux exigences de la démarche qualité des données.
Conditions d’exercices :
Affecté à la DPCG, Campus du Pharo. Il sera amené à se déplacer régulièrement sur le site d’Aix-Marseille et particulièrement à la CISAM (Site de la Joliette) ou effectuer des missions dans le cadre de son activité.
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pilotage et du Contrôle de Gestion. Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de la CISAM en sa qualité de Responsable Scientifique et Technique du projet CISAM+ et PUI Provence et Vice-Président Innovation et Valorisation ainsi que la vice-Présidence Numérique, Evaluation Stratégique et Qualité.
Vous avez de préférence une bonne connaissance dans les méthodes d’assurance qualité et une appétence pour la gestion des données dans un environnement de recherche publique. Vous avez une connaissance approfondie de l’organisation de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et notamment de la réglementation juridique, administrative, financière.
Vous avez une expérience significative dans l'animation et le pilotage de projets au niveau national et/ou international. Compte-tenu du caractère international du projet, vous devez maîtriser la langue anglaise.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre sens de la communication et votre capacité à la concertation, ainsi que votre excellente réactivité.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
* Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j.
* Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail).
* Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires.
* Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
* La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable.
* La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail.
* Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social.
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