Animateur/animatrice réseau (h/f)

La Ligue de l'Enseignement de Lot et Garonne recrute en CDD 12 mois à temps plein un / une Animateur / trice réseau.
Prise de poste dès que possible (idéalement au 02/01/2025)

MISSIONS
PRINCIPALE : Permettre la réussite de l'élève en contribuant d'une part au niveau départemental à l'animation des CLAS en partenariat direct et sous la coordination de la CAF ainsi que de tous dispositifs le permettant d'autre part.
SECONDAIRES : Animer et participer au développement de tous dispositifs relatifs à la réussite de l'élève et à son émancipation citoyenne. Susciter le questionnement et éveiller l'esprit critique des enfants, jeunes et parents du territoire sur les questions de médias, d'informations, de réseaux sociaux, .. Il s'agira notamment d'aborder les notions de contextes, sources et vérification de l'information, de donner des clés afin de se repérer dans le flux des informations, compétence indispensable à l'exercice d'une citoyenneté éclairée.

FINALITÉS DU POSTE
Poste départemental nécessitant d'intervenir partout dans le département auprès des structures associatives, collectivités labélisées ou à venir, parents, établissements scolaires, élèves, jeunes. Le poste de travail principal se situe au siège de la Ligue de l'Enseignement de Lot-et-Garonne, à Agen.

ACTIVITÉS DU POSTE
Missions et activités pour la partie Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) :
Animer le réseau CLAS, Suivre les opérateurs,
Construire et animer des formations, Réaliser des outils de suivi et pédagogiques,
Organiser des réunions de suivi, de cadrage, de bilan,
Co-rédiger des appels à projet avec les partenaires, Etudier des dossiers de réponses avec les partenaires,
Assister aux « cafés partenaires ».

Missions et activités pour la partie Réussite de l'élève :
Animer des ateliers de remobilisation sociale et scolaire à destination des collégiens, lycéens
Mener des actions de prévention de décrochage scolaire, d'aide à l'orientation.

Missions et activités pour la partie Numérique :
Réaliser des actions de médiations numériques : Ateliers EMI - fake news, Ateliers journalisme, Café parents, parcours éducatifs, ...
Développer des ressources pédagogiques en lien les projets d'actions numériques.
Exploiter ses compétences dans la préparation de supports et de contenus d'apprentissage et dans l'animation de séances (individuelles ou collectives) et d'évènements servant à sensibiliser ou à former les publics.

COMPÉTENCES REQUISES
> Niveau BAC +2 à minima, avec expérience en animation, développement territorial, action sociale
> Capacité à transmettre, à animer, à former, à s'exprimer en public,
> Bonne connaissance des politiques d'accompagnement à la scolarité développées par la CAF, et leurs cahiers des charges,
> Connaissance du monde associatif et institutionnel,
> Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
> Maîtrise des outils de bureautique et internet,
> Mobilité en Lot-et-Garonne, exigeant un permis de conduite en cours de validité.

CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps plein situé principalement au siège de la Ligue de l'Enseignement à Agen, nécessitant des déplacements fréquents, réclamant un nécessaire investissement personnel et une grande disponibilité.

CONTRAT
Contrat à Durée Déterminée d'un an. Statut d'agent de maîtrise - Groupe D, indice 305 de la Convention Collective de l'Animation (ECLAT). Brut mensuel 2160,59€.

Envoyer CV + lettre de motivation

Experience: 2 An(s) - animation/dev.territorial/action soc

Compétences: Projet d'animation,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Animer, coordonner une équipe,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques,Maîtriser les outils informatiques bureautiques,capacité à transmettre, animer, former, s'exprimer

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.