Médiateur bibliothèque en contrat adulte relais - bibliothèque du mont-gaillard

Médiateur bibliothèque en contrat adulte relais - Bibliothèque du Mont-Gaillard

Référence - Contrat CDD Date limite - Filière -


Missions principales

* Favoriser l’intégration à la bibliothèque des publics les moins familiarisés avec les pratiques culturelles, ainsi que la collaboration entre la médiathèque et les partenaires du territoire;
* Favoriser la mixité des publics dans la médiathèque, en encourageant le respect mutuel et les codes du «vivre ensemble»
* Contribuer à créer un climat de dialogue et de confiance dans les espaces de la médiathèque; pacifier les éventuelles situations conflictuelles ou difficultés qui peuvent survenir;
* Participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque.


Activités principales

* Médiation sociale et prévention/résolution des conflits

En accord avec responsable de la structure, le coordinateur de la médiation culturelle du Pôle Ouest,le coordinateur «Relations aux usagers»:

* contribuer à l’identification des situations conflictuelles etdes moyens de les résoudre en favorisant le dialogue et la conciliation;
* contribuer à la consolidation des compétences dans la gestion des conflits et accompagner les équipes dans les difficultés rencontrées avec les publics;
* exercer une présence active de veille dans les espaces de la médiathèque ; prévenir les éventuels débordements et conflits
* participer aux instances de réflexion au sujet des relations usagers organisées au sein du réseau;
* encourager les échanges et collaborations avec les acteurs associatifs du territoire pour faire découvrir les services de la bibliothèque (Emergence, Tiekarts…);
* proposer et animer des temps de découverte et des ateliers adaptés en direction des publics adultes en situation d’illettrisme au d’alphabétisation, en lien avec les acteurs du territoire (associations AREC ou AICAAJ);
* proposer et animer des activités autour du jeu en direction des publics individuels (enfants et adolescents), afin de développer le sens du respect mutuel et du «vivre ensemble»;
* favoriser l’intégration des publics éloignés en développant la proposition de temps accompagnés pour découvrir la programmation et les événementsdu réseau des bibliothèques municipales (Une Saison graphique, Festival Le Goût des Autres, expositions à la bibliothèque O. Niemeyer ou à la bibliothèque A. Salacrou).

Médiation culturelle

En accord avec le responsable de la structure et le coordinateur de la médiation culturelle du Pôle Ouest :

* proposer et animer des ateliers en direction des publics scolaires ;
* consolider et pérenniser le partenariat avec le Centre de loisirs Pauline Kergomard: proposer et animer des temps de découverte et des ateliers en direction des enfants
* favoriser la mixité des publics en développant la proposition d’ateliers s’adressant à un public intergénérationnel.
* proposer et animer des ateliers numériques en direction du public de la bibliothèque (jeux vidéo, tablettes…)

Fonctionnement quotidien de la bibliothèque

* Participer à l’accueil, le renseignement et l’accompagnement des publics dans la bibliothèque et l’offre de services proposée;
* Préparer et animer des accueils de groupes (enfants et adultes);
* Participer au traitement, au rangement et à la valorisation des documents de la bibliothèque.


Lieu, jours et horaires de travail

Bibliothèque Raymond Queneau, 17 place Raymond Queneau (quartier du Mont-Gaillard)

35 heures annualisées, du mardi au samedi


Profil recherché

Critères cumulatifs requis

- Etre âgé d’au moins 26 ans

- Résider dans un quartier prioritaire

- Etre demandeur d’emploi


Compétences requises

* Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
* Intérêt pour le livre et le numérique
* Qualités relationnelles et capacité à gérer des conflits par le dialogue et la médiation
* Curiosité intellectuelle
* Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation et de communication
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Techniques de gestion et d’animation de groupes
#J-18808-Ljbffr