Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
L'EHPAD MGEN Jacques Achard est un établissement privé à but non lucratif soumis à la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002.
Il est habilité à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale.
1. Le public accueilli
L'établissement reçoit des personnes âgées d'au moins 60 ans, valides, en perte ou en absence d'autonomie physique et/ou psychique. L'EHPAD Jacques Achard est spécialisé dans la prise en charge géronto-psychiatrique et de la fin de vie. L'établissement dispose de 80 lits.
Il y a 4 unités :
· l'unité Lys au rez-de-chaussée,
· l'unité Hibiscus au rez-de-chaussée,
· l'unité Bleuet au 1er étage au-dessus de l'unité Lys,
· l'unité Mimosa au 1er étage au-dessus de l'unité Hibiscus o Hygiène et bio nettoyage
Dans le cadre du contrôle de la qualité des prestations ses missions sont :
Contrôler l'hygiène des chambres et des parties communes, ainsi que l'élimination des déchets
Veiller à l'application des protocoles, des réglementations, des méthodes de travail définies
Veiller au respect des circuits (linge, repas)
Assurer le contrôle des chambres et locaux inoccupés dans le cadre de la lutte contre la prolifération des légionnelles
S'assurer de la mise en place des protocoles de bio nettoyage et du respect de leur traçabilité
Participer à l'information des équipes quant aux nouveaux protocoles en matière d'hygiène
Participer aux projets de l'établissement
o Restauration
S'assurer de la bonne organisation et du bon déroulement des repas en salle à manger et dans les étages
Vérifier l'hygiène des espaces restauration et des chariots et le respect des normes HACCP en lien avec le responsable de la cuisine répondant aux normes de la réglementation
Recensement, le cas échéant, et suivi des dysfonctionnements de la restauration (absentéisme, qualité)
Participation à la commission des menus
o Gestion des stocks
Vérifier et gérer les stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes (produits d'entretien, linge plat, matériels en lien avec le bionettoyage et la restauration) avec un souci de maîtrise des coûts
Organiser et optimiser le stockage physique des produits et matériels
Contrôler l'état du matériel (mobilier, fauteuils roulants) en lien avec l'IDEC
o Lingerie
Participer à l'accueil des nouveaux résidents, en s'assurant que le trousseau de la personne soit complet et étiqueté
Veiller au renouvellement, si nécessaire, du trousseau tout au long du séjour du résident
Veiller au respect de la gestion des vêtements de travail et du linge plat nécessaires à l'hygiène des équipes et du confort du résident
o Accueil des résidents et des familles
Participer aux visites de préadmission (visites des locaux)
Être l'interlocuteur principal des familles (et des tuteurs) et des résidents pour tous les aspects liés à la vie quotidienne des résidents
Participer à la conception, la rénovation et l'amélioration des espaces en lien avec l'IDEC
Participer à la mise à jour de la signalétique dans l'établissement en lien avec l'IDEC et la responsable qualité
o Respect des protocoles sanitaires
Faire respecter les protocoles sanitaires en vigueur aux intervenants extérieurs (livraisons, travaux) et participation le cas échéant à la mise en place des protocoles en cas de travaux
o Travaux
Participation à la commission travaux
Suivi des petits travaux au sein de l'EHPAD (cahier de travaux)
Participation le cas échéant aux suivis de chantiers
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDI temps plein
Temps de travail : 35 h
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