Avec 11827 salariés et 408 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu’à l’hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l’accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre.
Description du poste :
Produire et superviser les états financiers de la structure, tout en veillant à la fiabilité des données : établir les comptes annuels, les situations mensuelles, être l'interlocuteur de l'expert comptable, du commissaire au compte, du RAF, du groupe. Gérer la trésorerie, être l'interlocuteur des partenaires financiers, préparer les demandes de financement, transmettre les comptes obligatoirement aux tutelles selon le calendrier budgétaire. Veiller au respect de l'ensemble des obligations fiscales. Coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion RH et de l'établissement et des payes ( + 300 BS). Gérer une équipe de 4 à 6 personnes. Contribuer au développement des outils décisionnels destinés au management et participer au budget annuel. Peut établir des tableaux de bord d'ordre comptable. Peut coordonner une équipe.
Vos responsabilités au quotidien :
1. Réaliser une gestion comptable
2. Réaliser une gestion administrative
3. Établir des déclarations fiscales et sociales
4. Élaborer des annexes comptables
5. Concevoir un tableau de bord
6. Réaliser un bilan comptable
7. Élaborer un compte de résultat
8. Établir une trésorerie prévisionnelle
9. Réaliser la tenue d'une trésorerie
10. Établir un état financier
11. Assurer des relations avec un service public
12. Suivre des relations bancaires
13. Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
14. Droit économique
15. Gestion comptable
16. Droit des sociétés
17. Droit public
18. Code des marchés publics
19. Fiscalité
20. Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
21. Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
22. Gestion administrative
Votre profil :
Être titulaire d'un diplôme type DCG, maitrise des logiciels : sage paye, odoo. Polyvalence exigée pour la gestion tant comptable que RH. Bon relationnel et forte capacité d'adaptation. Savoir être : capacité d'adaptation, polyvalence, sens du relationnel. Savoir faire : expert : gestion des comptes, expert : gestion comptable, expert : gestion RH, expert : management d'équipe, confirmé : états financiers, confirmé : obligations fiscales, confirmé : odoo, confirmé : sage, confirmé : trésorerie, débutant : outils décisionnels.
Compétences requises :
Expérience professionnelle : 5 ans minimum. Maîtrise de l'outil informatique. Niveau d'études minimal. Sens de l'inclusion.
Vos avantages :
* Accès à toutes les offres de poste du groupe AVEC
* Assistance intelligence artificielle
* Co-construction
* Dentaire
* Hôtellerie et tourisme
* Mutuelle groupe
* Optique/Audio
* Primes
* Santé
* Smartphone
Informations sur le contrat :
Remplacement définitif d'un poste existant. Contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Temps plein 35h.
Rémunération :
Selon diplômes et expérience.
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