Description du poste
L'inspecteur appartient à l'équipe de la section « secteur public local » qui contrôle la qualité et l’efficacité des procédures de prévention et de détection des faits de corruption mises en œuvre au sein des collectivités territoriales, de leurs établissements publics et sociétés d’économie mixte.
Au sein de l'équipe de contrôle, le titulaire du poste a pour principales missions de participer :
- au contrôle, sur pièces et sur place, dans les délais requis et conformément aux procédures de l'AFA, des entités concernées ;
- à la rédaction du rapport de contrôle qui présente les observations sur l'existence d'un dispositif de prévention et de détection de la corruption mis en place au sein de l’entité contrôlée, en apprécie la qualité et l’efficacité et formule des recommandations ;
- au suivi des recommandations formulées par l’Agence ;
- à la préparation du signalement éventuel à l'autorité judiciaire des manquements relevés lors du contrôle qui sont constitutifs d’une infraction pénale ;
- aux travaux collectifs d’amélioration des processus et des pratiques professionnelles internes.
- A tous autres travaux utiles pour le bon fonctionnement de la sous-direction du contrôle.
Les compétences requises pour le poste sont :
- expertise en contrôle/audit
- expertise en gestion des collectivités territoriales (notamment dans le domaine de la gestion financière et de la commande publique) ;
- grands principes de la comptabilité publique ;
- maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Ce poste conviendrait à un vérificateur des juridictions financières ou à un attaché territorial ou à un attaché d’administration de l’État ou corps assimilés disposant des capacités suivantes :
- capacité rédactionnelle et de synthèse avérées ;
- capacité d’adaptation à des univers professionnels divers ;
- capacité à travailler en équipe ;
- capacité à être force de proposition au sein du département.
Une expérience au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public local ou d’une SEML constituerait un plus.
Le candidat devra en outre démontrer :
- une appétence pour des fonctions d’audit et de contrôle ;
- un intérêt marqué pour la lutte contre les atteintes à la probité publique ;
- une réelle aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et un sens avéré de la pédagogie.
Conditions d'exercice particulières
Le titulaire du poste pourra être appelé à se déplacer sur tout le territoire national.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions règlementaires applicables à la fonction publique d’État.
Description du profil recherché
Cet emploi est ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels par la voie d’un CDD d’une durée maximale de trois ans.
De formation supérieure Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l’audit, de la gestion du risque, du droit ou de l’éthique et de la conformité, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 7 ans dans le domaine de la conformité, du conseil et/ou de l’audit, dont impérativement une expérience relative à la mise en œuvre de la loi dite Sapin 2.
Une première expérience managériale (chef de mission) constituerait un atout.
Pour réaliser vos missions, vous êtes en capacité de vous appuyer sur votre connaissance des méthodes d’audit et de contrôle anticorruption, qui englobent l’analyse de documents, la conduite d’entretiens et la réalisation de tests par échantillonnage, dont comptables.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'organisation et de communication, vous êtes capable de gérer, simultanément, plusieurs opérations de contrôle.
Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptation et avez de bonnes capacités de synthèse, d'analyse et d'écoute.
Vous avez une appétence au travail d’équipe et à la réussite collective.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
5. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Maîtrise)
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