Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Planning : 1er semaine : L, Ma, Mer, J 8h 16h, V 8h 15h
2e semaine L et M 13h 20h Sam Dim 8h 20h
3e semaine Mer, J, V : 12h 20h

En tant que Moniteur Éducateur, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des résidents. Vos missions incluront :

- Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, loisirs, etc.) tout en encourageant leur autonomie.
- Mise en place d'activités : Proposer et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs en lien avec le projet personnalisé des résidents.
- Suivi et évaluation : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Relation avec les familles : Maintenir une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des résidents.
- Travail en équipe : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.

Profil recherché :

- Diplôme : Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME).
- Expérience : Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus.
- Qualités personnelles : Patience, bienveillance, capacité d'écoute, esprit d'équipe, et créativité.
- Compétences : Aptitudes relationnelles et pédagogiques, sens de l'organisation et de l'initiative.

Conditions :

- Rémunération : Convention collective 66, reprise d'ancienneté
- Avantages : Mutuelle, formation continue, et possibilité de mobilité interne au sein de notre réseau.

Candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Nous attendons avec impatience vos candidatures !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.