Gestionnaire de paie h/f (cdi)

Poste : Intégré à l'équipe RH, en tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de 200 Collaborateurs, missions :

Paie :

* Préparation et traitement des bulletins de paie ;
* Vérification et validation des éléments variables ;
* Calcul et contrôle des charges sociales ;
* Elaboration et vérification des STC ;
* Réalisation et contrôle des DSN et déclarations sociales ;
* Participation au paramétrage du logiciel ;
* Veille active sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de paie et droit du travail ;
* Elaboration de rapports périodiques ;
* Gestion des relations avec la comptabilité et le contrôle de gestion.

Administration du personnel :

* Gestion des formalités administratives liées aux embauches et aux départs ;
* Etablissement et suivi des contrats sur nos cinémas et notre hôtel ;
* Gestion des absences (maladie, maternité, accident du travail, IJSS, injustifiées) ;
* Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite) ;
* Réponses aux demandes des managers et des salariés.
Profil : Vous êtes diplômé en RH, comptabilité ou gestion et avez au moins 5 ans d'expérience en qualité de Gestionnaire de Paie.

Vous aimez les chiffres, êtes rigoureux et Excel n'a plus de secret pour vous.

Vous êtes habitué à travailler dans un environnement avec plusieurs conventions collectives.

Vous aimez travailler en équipe, le contact avec les collaborateurs, la polyvalence, savez gérer vos priorités et êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre diplomatie.
Entreprise : Notre client, société familiale et reconnue dans son secteur d'activité, est à la recherche de son futur Gestionnaire de Paie. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le 12e arrondissement de Paris.