Entreprise dans le secteur de l'immobilier recherche un Comptable
Mission principale : Le comptable dans le secteur immobilier est chargé de la gestion des opérations comptables quotidiennes liées à la gestion des biens immobiliers (locations, ventes, charges de copropriété, etc.). Il veille à la conformité des documents comptables, à la gestion des paiements et des encaissements, ainsi qu'à la production des états financiers en lien avec les transactions immobilières.
Responsabilités :
1. Enregistrer et contrôler les opérations comptables liées à la gestion des biens immobiliers : loyers, charges de copropriété, frais d’entretien, etc.
2. Suivre les encaissements des loyers et paiements des locataires, en assurant le respect des délais et des contrats de location.
3. Assurer la gestion des charges de copropriété, la répartition entre les copropriétaires, et l’émission des appels de fonds.
4. Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs (travaux, entretien, etc.) et les paiements associés.
5. Participer à la gestion des acquisitions, cessions et financements immobiliers (intérêts d’emprunt, amortissements, etc.).
6. Effectuer le rapprochement des relevés bancaires et la gestion de la trésorerie liée aux projets immobiliers.
7. Préparer les déclarations fiscales relatives aux revenus fonciers, à la TVA et autres obligations fiscales liées aux transactions immobilières.
8. Rédiger les reportings mensuels et annuels pour la direction, incluant les états financiers des biens immobiliers et le suivi des investissements.
9. Participer à l’audit interne et externe et garantir la mise en œuvre des recommandations.
10. Assurer la bonne tenue de la comptabilité des comptes immobiliers et des documents légaux associés.
Compétences requises :
1. Bac+2 en comptabilité, finance ou gestion, avec une spécialisation en comptabilité immobilière (un plus).
2. Expérience préalable en comptabilité dans le secteur immobilier ou en gestion de biens immobiliers.
3. Connaissance des normes comptables et fiscales applicables aux biens immobiliers et aux revenus fonciers.
4. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (Sage, Cegid, ou autres ERP immobiliers).
5. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Qualités recherchées :
1. Excellentes capacités d’analyse et de gestion des priorités.
2. Aisance relationnelle pour interagir avec les propriétaires, locataires, fournisseurs et partenaires.
3. Rigueur et respect des délais.
4. Capacité à travailler en équipe avec d’autres départements (gestion locative, juridique, etc.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 38000,00€ à 40000,00€ par an
Formation:
1. Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
1. Comptabilité: 5 ans (Optionnel)
Langue:
1. Anglais (Optionnel)
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