Gestionnaire de dossiers Assurance Maladie (H/F)
Publié depuis 1 semaine • Date limite de candidature 30/09/2024
~ CDD
~ CPAM DE LA HAUTE-VIENNE
Dans le cadre de nos activités, nous cherchons à recruter deux « Gestionnaire de Dossiers Assurance Maladie » en contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire d'activité. Les postes sont à pourvoir le 28 octobre 2024 pour une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement une fois).
L'étude des droits et paiement des prestations en espèces au titre des risques maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
L'instruction et gestion des dossiers des risques professionnels,
Les CPAM ou Caisses Primaires d'Assurance Maladie, sont des organismes de droit privé exerçant une mission de service public. Elles assurent les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie et se chargent de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
En tant que « Gestionnaire de Dossiers Assurance Maladie », vous allez :
Enregistrer et traiter les documents dématérialisés (arrêt de travail pour maladie, maternité et paternité),
Réaliser le paiement des indemnités journalières des assurés en arrêt de travail,
Vous êtes réactif(ve), autonome et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures),
Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile,
Vous possédez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, également de façon simultanée.
Utiliser des outils informatiques et bureautiques,
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 et possédez idéalement une formation et/ou expérience réussie à un poste administratif,
Informations complémentaires
2 postes en CDD pour accroissement temporaire d'activité de 3 mois (possibilité de renouvellement une fois)
~ Prise de fonction : 28 octobre 2024
~ 808€ + avantages organisme :
~13ème mois au prorata temporis,
~ prime d'intéressement,
~ mutuelle d'entreprise,
~ avantages liés au comité social d'entreprise (chèques vacances, billetterie, voyages…).
~ Horaires variables : temps plein avec plage fixe et plages variables (36h/semaine)
Les candidats retenus devront se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Haute-Vienne porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Alors n'attendez plus, vous pouvez postuler jusqu'au 30 septembre 2024 pour nous rejoindre !
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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