La CAPEB recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage et climatisation (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de chauffage et climatisation.
Sa clientèle est principalement constituée de particuliers dans l'ouest lyonnais.
Vos missions :
- Prendre en charge les installations pour les entretenir et/ou les dépanner.
- Assurer la relation avec le client pendant toute la durée de l'intervention.
- Intervenir sur des pompes à chaleur, des chaudières (gaz, fuel), des climatisations, des planchers chauffants, et des radiateurs.
- Réaliser des diagnostics, effectuer des réparations, et assurer la maintenance préventive des systèmes.
Accompagnement et formations possibles pour développer vos compétences.
Qualités requises :
- Rigueur, concentration, bon relationnel, volonté de réaliser un travail qualitatif et de progresser.
- Autonomie et capacité à analyser et poser un diagnostic de panne.
- Ouverture d'esprit et réactivité.
Profil recherché :
- Bac Pro à BTS en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou titre professionnel équivalent.
- Quelques années d'expérience souhaitées en installation, SAV chauffage, ou en maintenance industrielle - Profils en reconversion bienvenus (technicien en maintenance industrielle, plombier chauffagiste souhaitant évoluer une maintenance).
- Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.
- Idéalement, attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
Conditions d'emploi :
- CDI, temps plein 39h par semaine sur 4,5 jours.
- Salaire : 2400€ à 2800 € / mois + primes de paniers + smartphone professionnel et tablette.
- Véhicule de société pour les déplacements sur les chantiers.
Avantages :
- Intégration au sein d'une équipe passionnée par la technique et la satisfaction des clients.
- Entreprise de taille humaine en développement, misant sur la compétence et le professionnalisme de ses techniciens.
- Possibilité d'évoluer et de se former continuellement.
- Environnement stimulant où la reconnaissance et la progression sont au cœur de nos valeurs.
Rejoignez cette entreprise et épanouissez-vous dans un environnement où la qualité de service et la satisfaction client sont primordiales !
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours.
Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
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