SOFTEAM est l’entité Conseil & Services de DOCAPOSTE, filiale de la branche numérique du groupe La Poste. Depuis 1989, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations (numérique, métier et réglementaire) pour imaginer, concevoir et opérer leurs services de demain.
SOFTEAM, c’est 2000 collaborateurs et 200M€ de CA en France. Dans l’Ouest, nos 120 collaborateurs des agences de Nantes et Rennes sont spécialisés en développement applicatif web et interviennent sur des projets locaux et nationaux.
Pour l'un de nos clients en Assurance, nous recherchons notre futur collaborateur Chef de Projet Epargne (H / F).
L’objectif de la mission : Intervenir sur le programme qui a pour objectif de réaliser les différentes migrations sur les prochaines années. La prestation consiste à prendre en charge le chantier d'intégration de la migration pour coordonner les travaux avec les autres streams.
* Identifier les différents impacts de la migration sur les interfaces avec le reste de l'écosystème du SI KELIA.
* Rédiger les expressions de besoins nécessaires à la mise à niveau des interfaces pour accueillir les données migrées.
* Orchestrer les plannings de réalisation en coordination avec les chantiers de la migration mais aussi les autres streams du programme.
* Animer le chantier (suivi, actions, ...).
* Challenger les solutions de l'éditeur et des différentes équipes des autres streams au regard des expressions de besoins rédigées.
* Définir la stratégie de tests dynamiques des données migrées en coordination avec la filière TESTS et la décliner en plan de tests dans l'outil ALM.
* Organiser les campagnes de tests en lien avec les équipes TESTS et les équipes Migrations et les métiers.
* Réaliser les recettes dynamiques sur les données migrées avec une logique 'de bout en bout' dans le SI MH.
* Valider les anomalies livrées par l'éditeur / équipes des autres filières.
Les livrables :
* Expressions de besoins.
* Stratégie de recette.
* Suivi des anomalies.
* Support de réunion le cas échéant.
* Compte rendu de réunion le cas échéant.
* Suivi des actions.
* Bilan de recette.
Profil :
* Diplômé(e) d'une grande école de commerce et / ou d'ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet Epargne (H / F).
* Connaissance de l'outil KELIA.
* Animation d'atelier de travail : faire acter les décisions / converger les avis / synthétiser les problématiques et les solutions.
* Avoir une connaissance des pratiques Agiles (Scrum - Kanban).
* Rigoureux et autonome dans votre travail, vous faites preuve de créativité.
* Avoir une bonne aisance relationnelle et une réelle capacité de fédérer des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour bénéficier de la carte SWILE.
* La qualité de nos missions : vous disposez d’un panel varié de clients actifs Assurance qui va des grands Assureurs en passant par la bancassurance, les assureurs traditionnels, les courtiers, les mutuelles, les IP.
* Nos missions sont essentiellement en régie (sur site client avec très souvent du télétravail). Des opportunités de mission au forfait sur certaines expertises précises sont envisageables selon les profils.
* Les projets que nous adressons tournent autour de la transformation digitale, la mise en conformité réglementaire, l’aide à la digitalisation et la conception des offres et services, la mise en place / le choix d’outils stratégiques, l’harmonisation des SI, les préconisations organisationnelles ou techniques, la revue des modes opératoires / schémas directeur, la conduite du changement, etc.
* Des formations certifiantes comme PSPO, Safe, Scrum Master, CBAP, etc. délivrées par notre institut de formation.
* Enfin, perfectionnez votre niveau d’anglais avec les cours dispensés par nos coachs salariés Softeam !
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