Technicien de laboratoire cq (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE LABORATOIRE CQ (H/F) pour notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique et situé dans l'agglomération dijonnaise.

Vos principales missions :

-Analyser des matières premières (excipients, principes actifs) et les médicaments fabriqués (comprimés, gélules)
-Utiliser et participer à l'entretien des équipements en laboratoire
-Interpréter et vérifier les résultats obtenus lors d'analyse avec un esprit critique
-Participer aux tâches communes du laboratoire
-Réaliser ces missions en appliquant les pharmacopées, les plans d'analyse, les procédures et les protocoles définis dans le respect des BPF, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité
-Être dans une démarche d'amélioration continue

Profil :

-Vous avez un bac +2 à dominante chimie
-Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans un laboratoire contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique (physico-chimie)
-Vous maîtrisez l'environnement industriel / de laboratoire / BPF
-Maîtrise des techniques analytiques du contrôle qualité pharmaceutique : spectromètre UV, IR, KF, dissolutest, dosage potentiométrique, polarimètre...
-Connaissance de l'outil Excel, connaissance du logiciel Empower et de SAP
-Connaissance des techniques HPLC et GC

Avantages :
-Aide au logement et à la mobilité
-Mutuelle santé
-Compte Epargne Temps
-Comité d'entreprise
-Parrainage
-Tickets restaurant
-13ième mois

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Alors n'hésitez pas à postuler !

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans