Dipn 57 – agent au bureau de la performance

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du service interdépartemental de la Police Judiciaire, et plus particulièrement au Bureau de la Performance, vos activités principales sont de :

• Remonter les plaintes dans le service, comptabiliser les plaintes, dissocier les mains courantes (banette secrétariat) et les plaintes avec bordereau pour transmissions,

• Recherches quotidiennes ORUS, XLS, transmission au BOE (bureau d’ordre et d’emploi),

• Recherches de doublons,

• Certificats médicaux : enregistrement dans LRPPN (Logiciel de Rédaction de Procédures de Police Nationale) et transmission à l’enquêteur,

• Gestion des plaintes : affectation,

• Réponses aux demandes de suites judiciaires au parquet et aux victimes,

• Contrôle des procédures avant transmission au parquet ou services extérieurs,

• Synthèses VPE (Vol Par Effraction) mensuelle (cartographie des cambriolages, ODICOP (Outils D'Investigation et Communication Opérationnelle Police), tableau comparatif des VPE) et contrôle qualité des procédures VPE pour toutes les circonscriptions de police nationale,

• Demande de statistiques ponctuelles de la hiérarchie et de l’État-major,

• Classement des VPE et autres faits de violences urbaines en attente pour transmission en recherches infructueuses,

• Réaffectation des plaintes en attente de recherches infructueuses,

• Gestion des rejets FOVES (Fichier des Objets et des Véhicules Signalés),

• Clôture des procédures LRPPN,

• RI : plaintes et vaines recherches / bordereaux et clôture.

Votre environnement professionnel

Composition et effectifs du service

1 membre du corps de conception et de direction

16 officiers du corps de commandement

156 personnels du corps d’encadrement et d’application

3 policiers adjoints

16 administratifs

25 police techniques et scientifiques

Liaisons hiérarchiques

Commissaire divisionnaire, Chef du SIPJ

Commissaire, Chef du SLPJ

Commandant Divisionnaire Ef, Adjoint au chef SLPJ

Commandant divisionnaire, adjoint au chef DPO

Liaisons fonctionnelles

Tous services de police, Parquet, Gendarmerie, Préfecture, Huissiers, grand public et services centraux concernés par ORUS/ LRPPN...

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Connaître les techniques de statistiques et les outils informatiques de traitement de données : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau initié - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et méthode : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

La technicité acquise sur ce poste permet d’envisager l’évolution vers d’autres services, que ce soit au sein de la sécurité publique, ou vers des services de la Police Judiciaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans