Responsable entretien f/h

Mise à jour le 09/07/2024

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, l'EHPAD L’Accueil dispose d’une capacité de 84 lits répartis sur 2 niveaux et bénéficie d'une unité de vie protégée de 14 résidents. Situé dans un écrin de verdure, notre établissement, inauguré en 2023, saura également vous séduire par son design moderne.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le (la) Responsable Entretien a pour mission générale, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, de mettre toute sa compétence et sa technicité au service de l’établissement afin de garantir la réussite des objectifs à atteindre en matière de maintenance, de sécurité de l'établissement et de confort des résidents (agencement, chambres, transport…). De par sa fonction d’assurer la maintenance de l’établissement, il (elle) peut être amené(e), selon l’organisation mise en place dans la structure, à intervenir ponctuellement en dehors de ses heures de travail dans le cadre des astreintes.

Les missions principales sont :

1. La prévention et gestion des risques touchant à la sécurité

2. Entretien de l'établissement (locaux, chambres, espaces verts) et des véhicules

3. Suivi des interevenants exterieur dans le cadre des maintenances

4.Service auprès des résidents et de l'établissement

vous bénéficiez d'une semaine de tutorat-tuilage avec la personne en poste.

Le poste est en journée de 8h à 16h du lundi au vendredi

poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2024

Profil recherché

Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...), mais également dans les domaines suivants :
- en électricité, permettant une habilitation « chargé d’intervention en basse tension ».
- en plomberie, tapisserie, peinture, espaces verts.
- en matière de règles de base d’hygiène environnementale.

-une habiliattion électrique est obligatoire

-SSIAP serait un plus

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :

• Conscience professionnelle et sens de l’organisation,
• Capacité d'adaptation aux situations d'urgence liées au fonctionnement de l’Etablissement,
• Qualité de gestionnaire et sens des responsabilités, respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité,
• Esprit de solidarité, courtoisie, écoute et bienveillance,
• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
• Discrétion.